
Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Genera un CV personalizzato in pochi minuti
Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più
Un prestigioso hotel 5 stelle a Santa Margherita Ligure ricerca personale qualificato per la stagione estiva 2026. Si richiede diploma o laurea, con almeno 2 anni di esperienza in ruoli simili, ottime capacità relazionali e problem solving, e disponibilità a lavorare in turni. Conoscenza dell'inglese e del gestionale Opera Cloud è un plus. È offerto vitto e alloggio per i non residenti.
Effettua il login per ricevere email con offerte simili
Imperiale Palace Hotel, prestigiosa struttura 5 stelle a Santa Margherita Ligure, ricerca per la stagione estiva 2026 (Marzo – Ottobre), figure professionali qualificate, da inserire all’interno del proprio organico:
Il/La candidato/a ideale è diplomato/laureato e ha maturato almeno 2 anni di esperienza negli stessi ruoli, in hotel/ristorante e strutture di pari livello.
Ottime capacità relazionali, orientamento al cliente e capacità di problem solving, disponibilità e flessibilità al lavoro in turni, presenza curata, conoscenza della lingua inglese e gestionale Opera Cloud, conoscenza e capacità di mantenere elevati standard di servizio.
Si offre possibilità di vito e alloggio per i non residenti nella zona.
Luogo di lavoro: Santa Margherita Ligure (GE)
Si richiede di indicare nell’oggetto dell’e‑mail l’hotel e la posizione di interesse.
Saranno contattate soltanto le candidature in linea con il profilo richiesto.
Si prega di inviare un dettagliato CV corredato da una foto ed autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.