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Business Manager

Valuement

Brescia

In loco

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda internazionale cerca un Senior Manager per sviluppare e gestire la Business Unit a Brescia. Il candidato ideale avrà almeno 2 anni di esperienza in un ruolo simile e sarà responsabile per la crescita della divisione, la negoziazione di proposte commerciali e la gestione di un team di consulenti. Offriamo un ambiente inclusivo e formativo con opportunità di avanzamento. È richiesta fluency in italiano e inglese. Se ti senti pronto per la sfida, candidati ora.

Servizi

Formazione continua
Ambiente di lavoro vivace
Impegno nella CSR

Competenze

  • Almeno 2 anni di esperienza come Business Manager / Sales.
  • Esperienza in acquisti, supply chain e finanza è preferita.
  • Fluenza in italiano e inglese è necessaria.
  • Comodità in ambienti multiculturali e ad alta richiesta.

Mansioni

  • Sviluppare e implementare strategie di crescita per la Business Unit.
  • Negoziare proposte commerciali tecniche e finanziarie.
  • Monitorare e anticipare le esigenze dei clienti.
  • Reclutare e sviluppare un team di consulenti.
  • Gestire il Business Plan annuale e le P&L.

Conoscenze

Gestione della crescita
Negoziazione commerciale
Monitoraggio delle esigenze dei clienti
Reclutamento e sviluppo del team
Gestione profitti e perdite
Ottimizzazione dei processi
Nebbia di multiculturalità

Formazione

Master in Economia o Ingegneria
Descrizione del lavoro

Come Senior Manager in Valuement, il tuo compito sarà sviluppare, rendere redditizia e far crescere nel tempo la Business Unit di cui sarai il principale responsabile, sia a livello operativo che strategico.

Strategia e sviluppo commerciale
  • Sviluppare e implementare una strategia di crescita per la vostra Business Unit, creando nuove partnership e consolidando quelle esistenti.
  • Negoziare e preparare proposte commerciali tecniche e finanziarie strutturate.
  • Monitorare le attività dei clienti per anticipare le loro esigenze, innovare le nostre offerte e vincere nuovi progetti strategici.
Gestione e risorse umane
  • Reclutare, allenare e sviluppare un team di consulenti ad alte prestazioni.
  • Gestire la carriera dei vostri consulenti favorendo lo sviluppo delle loro competenze e la loro realizzazione professionale, con opportunità di avanzamento funzionale o geografico.
Gestione della Business Unit
  • Guidare lo sviluppo e l'esecuzione del Business Plan annuale per raggiungere gli obiettivi strategici.
  • Gestire i profitti e le perdite (P&L) della business unit per migliorare il fatturato e il margine di contribuzione.
  • Sfidare e ottimizzare i processi esistenti per migliorare l'efficienza operativa e contribuire al successo collettivo.
Il tuo profilo
  • Avete almeno 2 anni di esperienza come Business Manager / Sales.
  • Idealmente, avete esperienza in acquisti, supply chain e finanza.
  • Avete conseguito un master in economia o ingegneria e parlate correntemente italiano e inglese.
  • Vi sentite a vostro agio in ambienti multiculturali, internazionali e ad alta richiesta.
Cosa offriamo
  • Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
  • Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale : il 70% dei nostri leader chiave ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità.
  • Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.
  • Un ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
  • Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together.

Se sei un professionista entusiasta e concentrato sulla creazione di valore aggiunto, con la volontà di unirti a un team dinamico e in crescita, siamo curiosi di conoscerti!

Valuement è orgogliosa di essere un luogo di lavoro con pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere la diversità all'interno della forza lavoro e a creare un ambiente di lavoro inclusivo. A tal fine, accogliamo con favore le candidature di tutti i candidati qualificati, indipendentemente da sesso, orientamento sessuale, razza, etnia, convinzioni personali, età, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.

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