Business Legal Consultant

Randstad Italia; Milano; Ibrido; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante gruppo di consulenza legale cerca un Business Legal Consultant per supportare le diverse linee di business. La figura selezionata si occuperà di consulenza legale, gestione del contenzioso e supporto nella redazione dei contratti. Richiesta laurea in Giurisprudenza con esperienza di almeno 2 anni e ottima conoscenza dell'inglese. Lavoro ibrido disponibile a Milano, con contratto a tempo determinato o indeterminato e benefici aziendali.

Servizi

Ticket restaurant

Bonus

Welfare aziendale

Piano di sviluppo individuale

Iniziative per il worklife balance

Competenze

• Esperienza pregressa in studi legali o come Inhouse Lawyer di almeno 2 anni.
• Conoscenza del diritto civile, del lavoro e sindacale.

Mansioni

• Analisi legale e aggiornamento normativo.
• Consulenza legale e redazione di pareri.
• Supporto nella gestione dei rapporti di lavoro
• Gestione contenzioso giuslavoristico e civile.
• Gestione rapporti con studi legali esterni.

Conoscenze

Buona conoscenza dei principali applicativi IT

Fluente conoscenza della lingua inglese

Ottima capacità di gestione del contenzioso

Proattività e Team working

Capacità di pianificazione, di organizzazione e di problem solving

Orientamento al servizio ed al business

Ottima capacità di comunicazione, di relazione e di persuasione

Formazione

Laurea Magistrale in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Il Legal Department del Gruppo Randstad Italia sta ricercando, per il rafforzamento e lo sviluppo del Business Legal Department, team strategico che fornisce consulenza e supporto legale a tutte le linee di business delle società appartenenti al gruppo, un* Business Legal Consultant.

La risorsa risponderà al Business Legal Communication & Operations Coordinator e si occuperà di:

• Analisi legale e aggiornamento normativo relativo alle nuove normative rilevanti per i business delle Società del Gruppo, con particolare focus alla normativa giuslavoristica.
• Consulenza legale e redazione di pareri in relazione al business della somministrazione di lavoro e agli altri business aziendali.
• Supporto legale nella gestione dei rapporti di lavoro del personale somministrato, del personale in appalto e in relazione ad altre tipologie di rapporti di lavoro
• Supporto nella gestione delle relazioni sindacali
• Supporto nella redazione dei contratti relativi alla somministrazione di lavoro e di altre tipologie di contratti di lavoro
• Gestione contenzioso giuslavoristico e civile, giudiziale e stragiudiziale, legato alle diverse linee di business.
• Gestione rapporti con studi legali esterni.

Quali caratteristiche cerchiamo?

• Laurea Magistrale in Giurisprudenza (costituirà titolo preferenziale l'abilitazione alla professione forense);
• Esperienza pregressa maturata in studi Legali di almeno 2 anni e/o esperienza aziendale come Inhouse Lawyer di almeno 2 anni;
• Buona conoscenza dei principali applicativi IT;
• Fluente conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata;
• Ottima conoscenza del diritto civile in generale, del diritto del lavoro e sindacale;
• Ottima capacità di gestione del contenzioso;
• Proattività e Team working;
• Capacità di pianificazione, di organizzazione e di problem solving;
• Orientamento al servizio ed al business;
• Ottima capacità di comunicazione, di relazione e di persuasione;
• Disponibilità ad approcciarsi a tematiche nuove e in un contesto in costante fermento e aggiornamento.

Sede di Lavoro

il nostro head quarter sito a Milano (zona Stazione Centrale), ottimamente collegato.

Modalità di Lavoro

lavoro ibrido che bilancia la presenza in ufficio con giornate di lavoro da remoto, per favorire il bilanciamento dell\'equilibrio vita-lavoro.

Offriamo

inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato, CCNL terziario, 14 mensilità, ticket restaurant, bonus, welfare aziendale, piano di sviluppo individuale, percorsi ed iniziative dedicate al worklife balance ed al wellbeing.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77 - D. Lgs. n. 198/2006).