Business Development Manager - Settore Automotive

Starblock; Chieti; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di sicurezza automotive cerca un Business Development Manager per sviluppare la loro rete clienti in Abruzzo. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore automotive e competenze relazionali forti. Sarà responsabile dello sviluppo commerciale sul campo e della gestione della clientela attiva. Offre un ambiente dinamico e incentivi basati sui risultati.

Servizi

Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza

Formazione tecnica e commerciale

Incentivi al raggiungimento degli obiettivi

Competenze

• 2–5 anni di esperienza in ruoli commerciali nel settore automotive.
• Buona conoscenza delle dinamiche B2B.
• Conoscenza base dell'inglese.

Mansioni

• Sviluppo commerciale nell'area assegnata.
• Visite regolari ai clienti e prospect.
• Identificazione di nuove opportunità di business.

Conoscenze

Conoscenza del mercato automotive

Capacità relazionali

Autonomia nella gestione delle trattative

Spirito di iniziativa

Capacità organizzativa

Empatia

Formazione

Diploma o laurea in ambito economico o tecnico

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Missione del ruolo

Il Business Development Manager ha la responsabilità dello sviluppo commerciale nell'area geografica assegnata sul territorio italiano.

L'obiettivo principale è ampliare e consolidare la rete clienti dell'azienda nel settore automotive, promuovendo l'intera gamma di soluzioni per la sicurezza dei veicoli (antifurti meccanici, elettronici, satellitari e sistemi di marchiatura certificata).

Principali responsabilità

• Sviluppo commerciale nell'area assegnata :
• Visitare regolarmente i clienti e prospect nel territorio di competenza.
• Identificare nuove opportunità di business e sviluppare partnership locali.
• Gestire direttamente la relazione commerciale, senza intermediazione di agenti o distributori.
• Gestione del portafoglio clienti :
• Consolidare i rapporti con clienti attivi e incrementare il volume di affari.
• Promuovere l'intera gamma di prodotti StarBlock e soluzioni integrate di sicurezza.
• Supportare il cliente nelle fasi di trattativa, installazione e fidelizzazione post-vendita.
• Target commerciale :
• Clienti primari : car dealer ufficiali e allestitori di veicoli commerciali.
• Clienti secondari : flotte aziendali, società di noleggio, compagnie assicurative e finanziarie, presenti nel territorio assegnato.
• Attività operative :
• Pianificare e organizzare visite, incontri e attività promozionali nell'area.
• Raccogliere feedback di mercato e informazioni competitive.
• Collaborare con la Direzione Commerciale e il Marketing per campagne e iniziative locali.

Dotazioni aziendali e modalità operative

L'attività si svolge prevalentemente sul campo, presso i clienti del territorio di competenza.

Il Business Development Manager disporrà di :

• Autovettura aziendale
• PC portatile
• Telefono aziendale
• Supporto CRM e marketing dedicato

Requisiti richiesti

• Formazione : Diploma o laurea (preferibilmente in ambito economico o tecnico).
• Esperienza : 2–5 anni in ruoli commerciali o di sviluppo business nel settore automotive, aftermarket, componentistica o tecnologie per veicoli.
• Competenze :
  • Buona conoscenza del mercato automotive e delle sue dinamiche B2B.
  • Capacità relazionali e negoziali.
  • Autonomia nella gestione di trattative e nella pianificazione delle attività territoriali.
• Lingue : Conoscenza base dell'inglese – non è richiesta una conoscenza approfondita.
• Soft skills :
  • Spirito di iniziativa e orientamento ai risultati.
  • Capacità organizzativa e metodo.
  • Empatia e comunicazione efficace.
  • Attitudine al lavoro sul territorio e al contatto diretto con il cliente.
• Disponibilità : a frequenti spostamenti nell'area assegnata.

Offerta

• Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza.
• Incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi.
• Formazione tecnica e commerciale sui prodotti e strumenti aziendali.
• Inserimento in un contesto dinamico e innovativo nel settore della sicurezza e della telematica automotive.

KPI indicativi

• Incremento del numero di clienti attivi nell'area.
• Volume e marginalità delle vendite.
• Fidelizzazione del portafoglio clienti.
• Frequenza e qualità delle visite commerciali.
• Efficacia nelle attività di promozione locale.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, nel rispetto delle pari opportunità e della normativa antidiscriminatoria (D.Lgs. 198 / 2006). La selezione si basa esclusivamente sulle competenze e sull'esperienza.