BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

FeDi; Prato; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi ingegneristici è alla ricerca di un Business Development Manager per il territorio toscano. Il candidato ideale ha una laurea magistrale in Scienze economico-aziendali o ingegneria, con almeno 2 anni di esperienza in vendite o sviluppo affari. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, benefit e training on the job.

Servizi

Inquadramento a tempo indeterminato

Benefit tipici di un ruolo commerciale

Possibilità di partecipare allo sviluppo di una nuova azienda innovativa

Training on the job

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in ambito Sales, Business Development, HR o come consulente.

Mansioni

• Identificare e sviluppare nuove opportunità di business con clienti acquisiti e prospect.
• Raccolta delle esigenze, negoziazione ed offerta di servizi consulenziali.
• Partecipazione alla redazione di offerte commerciali.
• Gestire il team di consulenti afferenti alla propria Business Unit.
• Supportare la funzione HR nella selezione di nuove risorse per la propria Business Unit.

Conoscenze

Attitudine commerciale orientata al raggiungimento di obiettivi

Capacità di comunicazione e negoziazione

Capacità di lavorare in autonomia

Buona conoscenza della lingua inglese (B1/B2)

Formazione

Laurea magistrale in Scienze economico‑aziendali

Laurea in Ingegneria gestionale

Laurea in Ingegneria meccanica

Laurea in Ingegneria elettronica

Laurea in Ingegneria aerospaziale e astronautica

Descrizione del lavoro

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2 days ago Be among the first 25 applicants

FeDi, realtà aziendale operante nel settore dei servizi d'ingegneria è alla ricerca di un Business Development Manager per il territorio toscano.

Responsabilità

• Identificare e sviluppare nuove opportunità di business con clienti acquisiti e prospect
• Raccolta delle esigenze, negoziazione ed offerta di servizi consulenziali
• Partecipazione alla redazione di offerte commerciali
• Gestire il team di consulenti afferenti alla propria Business Unit
• Supportare la funzione HR nella selezione di nuove risorse per la propria Business Unit

Profilo ideale

• Laurea magistrale in Scienze economico‑aziendali, Ingegneria gestionale, Ingegneria meccanica, Ingegneria elettronica, Ingegneria aerospaziale e astronautica
• Esperienza di almeno 2 anni in ambito Sales, Business Development, HR o come consulente
• Attitudine commerciale orientata al raggiungimento di obiettivi
• Capacità di comunicazione e negoziazione
• Capacità di lavorare in autonomia gestendo diverse attività
• Buona conoscenza della lingua inglese (B1/B2)

Cosa offriamo

• Inquadramento a tempo indeterminato con livello commisurato all’esperienza del candidato
• Benefit tipici di un ruolo commerciale
• Possibilità di partecipare allo sviluppo di una nuova azienda innovativa
• Training on the job e sessioni online dedicate

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Annuncio rivolto a candidati di qualsiasi genere (D.Lgs. 198/2006 e s.m.i.).

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