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Backend Developer (Full Remote)

Docplanner

Remoto

EUR 30.000 - 45.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica nel settore sanitario cerca 2 Backend Developer di media seniority. Il lavoro è completamente remoto, con opportunità di crescita e utilizzo di tecnologie avanzate. Richiesta Laurea Triennale in Informatica e esperienza nello sviluppo backend OOP. Offriamo anche stock options, ticket restaurant e un giorno di ferie extra per il compleanno.

Servizi

Lavoro completamente remoto
Possibilità di crescita tecnica su tecnologie avanzate
Stock options
Ticket restaurant
Un giorno di ferie extra per il compleanno
Fondo sanitario integrativo
Accesso a piattaforma di supporto psicologico

Competenze

  • Minimo 2 anni di esperienza nello sviluppo backend OOP.
  • Conoscenza e voglia di evolvere codice legacy.
  • Esperienza con testing del codice e TDD.

Mansioni

  • Sviluppare e migliorare nuove funzionalità del prodotto.
  • Contribuire all’evoluzione architetturale della piattaforma.
  • Risolvere problematiche reali di prodotto.

Conoscenze

Sviluppo backend OOP
SQL (MySQL)
Testing del codice
Principi SOLID
Conoscenza avanzata della lingua italiana (C1)

Formazione

Laurea Triennale in Informatica

Strumenti

PHP
Redis
AWS
Kubernetes
Descrizione del lavoro
Descrizione dell'azienda

Siamo un'azienda di prodotto che sviluppa un CRM per il settore sanitario, usato dalle principali cliniche in Europa e America Latina.

Il nostro obiettivo? Rendere semplice e digitale il percorso del paziente, lasciando a medici e operatori il tempo per concentrarsi su ciò che conta davvero.

Se vuoi saperne di più, dai un’occhiata al nostro sito www.tuotempo.com

Siamo una remote-first company: puoi lavorare 100% da remoto, oppure passare a trovarci nei nostri uffici di Bologna o Barcellona.

Descrizione del lavoro

Stiamo cercando 2 Backend Developer di media seniority da inserire nei nostri team backend.

Le persone selezionate lavoreranno su due prodotti distinti:

  • una piattaforma rivolta a cliniche e ospedali
  • una piattaforma rivolta al mondo assicurativo

Entrerai in un contesto tecnico ampio e complesso, dove potrai crescere lavorando su un sistema maturo che stiamo evolvendo gradualmente verso un’architettura più modulare e scalabile.

Cosa farai concretamente:

  • Sviluppare e migliorare nuove funzionalità del prodotto
  • Contribuire all’evoluzione architetturale della piattaforma
  • Risolvere problematiche reali di prodotto
  • Partecipare ad attività di refactoring e revisione del codice
  • Condividere best practice e idee con il team
Qualifiche

Il profilo che cerchiamo possiede must have:

  • Laurea Triennale in Informatica, o Ingegneria Informatica
  • almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo backend OOP
  • Conoscenza e voglia di evolvere codice legacy/monolitico
  • Basi solide di SQL (MySQL)
  • Esperienza con testing del codice, TDD, principi SOLID
  • Conoscenza avanzata della lingua italiana (C1)

Bonus points se possiedi nice to have:

  • Laurea Magistrale in Informatica, o Ingegneria Informatica
  • Esperienza con strumenti di profiling e ottimizzazione
  • Conoscenza di framework PHP/Java (Symfony, Laravel, Spring…)
  • Familiarità con stack come Redis, AWS, Kubernetes, ELK
  • Familiarità con sistemi AI e prompt engineering
  • Inglese B1 o superiore
Informazioni aggiuntive

✨ Che cosa offriamo

  • Lavoro completamente remoto (ma se vuoi, ci sono gli uffici di Bologna/Barcellona)
  • Possibilità di crescita tecnica su tecnologie come AWS, K8s, Docker, Redis, GitLab, PHP8 e molto altro
  • Stock options dal settimo mese
  • Ticket restaurant (8€/giorno). Se vieni in ufficio a Bologna, il pranzo lo offriamo noi
  • Un giorno di ferie extra per il tuo compleanno
  • Fondo sanitario integrativo Metasalute
  • Accesso a iFeel, piattaforma di supporto psicologico
Come funziona il processo di selezione?
  • Test online per avere un primo assaggio di ciò che sai fare
  • Colloquio HR per conoscerti e capire i tuoi interessi e le tue motivazioni. Scoprirai di più su azienda, team e cultura aziendale.
  • Colloquio tecnico con i Team Leader per approfondire le tue conoscenze tecniche. Ti spiegheremo il ruolo nei dettagli e il modo in cui lavorano i nostriteam tech.
  • Un colloquio finale con il CTO e, se positivo, si procederà con l'offerta
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