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Un'agenzia di lavoro italiana cerca un Autista con patente C e CQC per lavorare in Iren Ambiente a Piacenza. Il ruolo prevede la raccolta e il trasporto di rifiuti, richiedendo esperienza nel settore dell'igiene urbana. Stipendio competitivo e contratto a tempo indeterminato. Si richiede disponibilità a lavorare su turni e licenza media. Questo lavoro offre l'opportunità di entrare in una realtà leader nel settore multiutility.
Gi Group SpA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per il Gruppo Iren, leader in Italia nel settore multiutility, un/una
AUTISTA PATENTE C e CQC
La persona sarà inserita in Iren Ambiente, società del Gruppo Iren per l’esecuzione di attività di raccolta e trasporto di rifiuti ed igiene del suolo con l'ausilio di mezzi che richiedono il possesso della patente C e della CQC nell’ambito del territorio assegnato.
Si richiede:
Costituirà titolo preferenziale possedere una precedente esperienza lavorativa nell’ambito del settore dell’igiene urbana (conduzione di automezzi quali ragni - multilift - pianali pat. C- autobotti espurgo).
Piacenza
Assunzione con contratto a tempo indeterminato diretto con l’azienda
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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