ASSISTENTE SOCIALE

KOS GROUP; Rezzato; In loco; EUR 24.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un leader in assistenza socio-sanitaria cerca un Assistente Sociale per la residenza Anni Azzurri a Rezzato. Il candidato ideale deve essere in possesso di una laurea in Servizio Sociale e avere esperienza pregressa presso strutture psichiatriche. Si offre un contratto a tempo determinato di 6 mesi con uno stipendio annuo lordo di € 24.000,00. L'orario di lavoro è full time, accompagnato da benefit aziendali come assicurazione sanitaria e formazione. Se desideri fare la differenza, questa è l'opportunità per te.

Servizi

Assicurazione sanitaria

Formazione aziendale

Piattaforma scontistica per dipendenti

Competenze

• Possesso del titolo di laurea in Servizio Sociale.
• Iscrizione all’albo professionale.
• Rispetto dei crediti formativi.

Mansioni

• Opera in tutte le fasi dell'intervento per la prevenzione e il sostegno.
• Progetta e gestisce progetti formativi in ambito socio-educativo.
• Cura l'inserimento del nuovo ospite nella struttura.
• Organizza visite in struttura con potenziali ospiti.
• Esegue follow up degli incontri e gestisce criticità.
• Assicura la riservatezza delle informazioni relative agli ospiti.

Conoscenze

Esperienza pregressa presso strutture psichiatriche

Conoscenza della legislazione sociale italiana

Autonomia tecnico-professionale

Automunito

Formazione

Laurea in Servizio Sociale

Descrizione del lavoro

PROFILO RICERCATO

Assistente Sociale

SEDE DI LAVORO

Residenza Anni Azzurri Rezzato, Via Vaifro Sberna 6 - REZZATO

Sito web : https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-rezzato

REQUISITI

• In possesso del titolo di laurea in Servizio sociale (classe L-39).
• Iscrizione all’albo.
• Rispetto dei crediti formativi.
• Si richiede esperienza pregressa presso strutture psichiatriche o centri di salute mentale territoriale.
• Automunito.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903 / 77 e art.8 D.lgs 196 / 00).

RESPONSABILITA’ DEL RUOLO

• Opera con autonomia tecnico-professionale e di giudizio in tutte le fasi dell'intervento per la prevenzione, il sostegno e il recupero di persone, famiglie, gruppi e comunità in situazioni di bisogno e di disagio.
• Progetta, organizza e gestisce progetti formativi in ambito socio-educativo rivolti all’ospite.
• Cura ogni aspetto per l'inserimento del nuovo Ospite all'interno della struttura, raccogliendo le prime informazioni e la documentazione necessaria sul nuovo utente, sostenendo un primo colloquio con i familiari o con i Servizi Sociali di riferimento.
• Organizza la visita in struttura con potenziali ospiti / care giver, coinvolgendo tutte le figure necessarie (coordinatori, direttore di struttura, medici, ecc) e fornendo eventuale materiale informativo.
• Esegue follow up degli incontri coinvolgendo il Direttore di Struttura in caso di criticità emerse.
• Organizza l’accoglienza dei nuovi ospiti (primo giorno), coinvolgendo tutte le figure necessarie.
• Crea momenti di incontro e di relazione collettiva.
• Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81 / 2008.
• Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all’ospite.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

• Assunzione a tempo determinato di 6 mesi.
• Orario full time 38 ore settimanali.
• Tredicesima e quattordicesima.
• Retribuzione annua lorda € 24.000,00 su 14 mensilità.
• Assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.

TEMPI DI INSERIMENTO

Immediati con affiancamento iniziale

CHI SIAMO

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito : www.kosgroup.com

COSA VALUTIAMO NELL’ITER DI SELEZIONE?

• Il sapere: le conoscenze di base tecniche specialistiche;
• Il sapere fare: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
• Saper essere: l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali;
• Saper diventare: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell’assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

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