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Assistente Bagnino

Perdèpera Resort

Cardedu

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un noto resort in Sardegna cerca un bagnino con esperienza per garantire la sicurezza degli ospiti nelle aree piscine e spiaggia. Il candidato ideale avrà un brevetto MIP valido e capacità di interagire cordialmente con gli ospiti. Offriamo un contratto full-time per l'estate 2026, con possibili prolungamenti, e vitto e alloggio per i lavoratori. Se sei appassionato del settore e cerchi un ambiente stimolante, questa è l'opportunità per te.

Servizi

Vitto e alloggio, se richiesto
Ambiente di lavoro stimolante e dinamico

Competenze

  • Esperienza di ruolo di almeno un anno in strutture simili.
  • Conoscenza delle normative igieniche e di sicurezza per piscine.
  • Forma fisica adeguata e resistenza.

Mansioni

  • Monitorare l’area piscine e spiaggia per la sicurezza.
  • Mantenere e pulire l’area piscine e spiaggia.
  • Verificare i parametri chimici dell’acqua delle piscine.
  • Coordinarsi con altri reparti per segnalare problemi.

Conoscenze

Servizio di sicurezza degli ospiti
Capacità di mantenere la calma in situazioni di emergenza
Interazione cortese con gli ospiti
Conoscenza della lingua inglese
Capacità di lavoro in team

Formazione

Brevetto MIP valido
Descrizione del lavoro

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I Resort, 4 stelle, si trovano in Sardegna, in località Perd’è Pera, nella Marina di Cardedu, nella costa ogliastrina e sono situati a 50 metri dalla spiaggia.
Perdepera Resort 176 camere, Pardu Resort 90 Camere.
Il nostro obiettivo è quello di offrire ai nostri ospiti una vacanza all’insegna del divertimento, del mare, della natura.

Cerchiamo di avere cura del territorio che ci ospita, con la gestione di un’ospitalità ecosostenibile.

Questi, con altri importanti obiettivi, possono essere raggiunti solo grazie al nostro staff. Crediamo nella valorizzazione del talento, favorendo percorsi di sviluppo e crescita professionale.

Vuoi sentirti parte di questa ambiziosa esperienza? Questo è il posto giusto per te.

Cerchiamo una persona che abbia eccellenti doti di servizio di sicurezza degli ospiti e che interagisca con cortesia, pazienza e disponibilità.

Responsabilità principali:
  • Monitoraggio dell’area piscine e spiaggia privata, garantendo sicurezza e prontezza nell’eventualità di emergenze.
  • Mantenimento e pulizia dell’area piscine e spiaggia privata.
  • Verifica costante dei parametri chimici e fisici dell’acqua delle piscine (pH, cloro e temperatura).
  • Assicurarsi che l’attrezzatura per gli ospiti sia sempre sufficiente, pulita, installata, a disposizione.
  • Coordinarsi con gli altri reparti, con particolare attenzione con la manutenzione per segnalare eventuali problemi tecnici o guasti.
Requisiti:
  • Esperienza di ruolo di almeno un anno in strutture pari o superiori.
  • Bagnino con brevetto MIP in corso di validità.
  • Capacità di mantenere la calma in momenti di criticità ed eccellente attitudine ad interagire con gli ospiti con cortesia.
  • Forma fisica adeguata e resistenza.
  • Conoscenza fluente della lingua italiana e inglese (tedesco, francese e spagnolo, ottimi valori aggiunti).
  • Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, compresi festivi e weekend.
  • Conoscenza delle dinamiche che caratterizzano le attività di un Resort stagionale al mare.
  • Conoscenza delle normative igieniche e di sicurezza per piscine e stabilimenti.
Cosa Offriamo:
  • Contratto di lavoro full time per la stagione estiva 2026, da marzo (o maggio) fino a settembre incluso. Possibilità di prolungamento per 1 mese aggiuntivo.
  • Inquadramento corrispondente al livello del ruolo richiesto, alle competenze e all’esperienza del candidato.
  • Vitto e alloggio, se richiesto.
  • Ambiente di lavoro stimolante e dinamico.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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