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Assistant Store Manager (f/m)

Lidl Italia

Vignola

In loco

EUR 27.000 - 33.000

Tempo pieno

Ieri

Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'importante catena di supermercati cerca un <b>Commesso Specializzato | Assistant Store Manager</b> a Vignola, Emilia-Romagna. La posizione richiede esperienza nel retail, competenze nella gestione del team e capacità comunicative. Offriamo un contratto full-time o part-time, retribuzione a partire da 28.358€ e un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo. Formazione continua e possibilità di avanzamento sono garantite. Se ami lavorare in team, questa è l'opportunità che fa per te.

Servizi

Buoni spesa annuali

Piano sanitario aziendale

Formazione continua

Competenze

Esperienza precedente nel retail o nella GDO.
Capacità di gestire un team e organizzare turni.
Conoscenza delle normative di sicurezza e HACCP.

Mansioni

Gestire il personale e definire i turni.
Verificare prezzi e assortimento dei prodotti.
Curare l'aspetto del punto vendita.
Garantire il rispetto delle normative di legge.

Conoscenze

Capacità comunicative

Proattività

Flessibilità

Attitudine al lavoro di squadra

Orientamento al cliente

Formazione

Diploma di maturità o Laurea

Introduzione

Nel ruolo di Commesso Specializzato | Assistant Store Manager collaborerai con il Capo Filiale | Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita.

Se hai capacità comunicative e proattività, questa è l’offerta di lavoro che fa per te!

La posizione

Grazie ad un periodo di formazione iniziale, il Commesso Specializzato | Assistant Store Manager conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale | Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita.

Le Principali Mansioni Per Questa Offerta Di Lavoro Sono

Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite
Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti
Cura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)
Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)
Assistenza al cliente
Sostituzione del Capo Filiale | Store manager in sua assenza

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Commesso Specializzato | Assistant Store Managersono:

Diploma di maturità o Laurea
Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata
Flessibilità e dinamicità
Attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comune
Forte orientamento al cliente

La nostra offerta

Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Commesso Specializzato | Assistant Store Managerdi Lidl Italia: scopri la nostra offerta!

Retribuzione

Un contratto di lavoro full-time o part-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio).
Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL a partire da 28.358€ (per un contratto di lavoro full-time) e possibilità di avanzamento economico negli anni successivi.
Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.

Benefit

Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

Ambiente di lavoro

Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di over 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
Un’azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.
Un lavoro dinamico, organizzato su turni settimanali indicativamente distribuiti su 5 giorni, che ti permetterà di dare un contributo fondamentale allo Store Manager nella gestione economica, commerciale e organizzativa di un punto vendita.
L’opportunità di essere uno dei principali punti di riferimento per il team, poiché sarai parte integrante del Management del punto vendita.

Inserimento, Formazione e Carriera

Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, il ruolo del Commesso Specializzato e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e “training on the job”.
Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.
Concrete possibilità di job rotation e di carriera, garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.

La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

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