Assistant Store Manager (f/m)

Lidl Italia; Casalgrande; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante operatore della grande distribuzione cerca un Commesso Specializzato | Assistant Store Manager nella regione Emilia-Romagna. Questa posizione prevede responsabilità in gestione del personale, assistenza al cliente e verifica dell’assortimento dei prodotti. I candidati ideali hanno un diploma di maturità o laurea, flessibilità e pregressa esperienza nel retail. Offriamo un contratto full-time con RAL a partire da 28.358€ e benefit aziendali.

Servizi

Buoni spesa annuali

Piano sanitario aziendale

Assistenza sanitaria con convenzioni mediche

Competenze

• Diploma di maturità o Laurea.
• Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata.
• Flessibilità e dinamicità.
• Attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comune.
• Forte orientamento al cliente.

Mansioni

• Gestione del personale e organizzazione delle attività di formazione.
• Verifica dei prezzi dei prodotti esposti.
• Assistenza al cliente.
• Sostituzione del Capo Filiale in sua assenza.

Conoscenze

Capacità comunicative

Flessibilità

Orientamento al cliente

Lavoro di squadra

Formazione

Diploma di maturità o Laurea

Descrizione del lavoro

Introduzione Commesso Specializzato | Assistant Store Manager collaborerai con il Capo Filiale | Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita.

Se hai capacità comunicative e proattività, questa è l’offerta di lavoro che fa per te!

La posizione
Grazie ad un periodo di formazione inziale, il Commesso Specializzato | Assistant Store Manager conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale | Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita.

Le Principali Mansioni

• Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite
• Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti
• Cura dell’aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)
• Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)
• Assistenza al cliente
• Sostituzione del Capo Filiale | Store manager in sua assenza

Il profilo ricercato

• Diploma di maturità o Laurea
• Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata
• Flessibilità e dinamicità
• Attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comune
• Forte orientamento al cliente

La nostra offerta: Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Commesso Specializzato | Assistant Store Manager di Lidl Italia.

Retribuzione

• Un contratto di lavoro full‑time o part‑time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio).
• Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL a partire da 28.358€ (per un contratto di lavoro full‑time) e possibilità di avanzamento economico negli anni seguenti.
• Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.

Benefit

• Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
• Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico‑sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

Ambiente di lavoro

• Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratori.
• Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano.
• Un lavoro dinamico, organizzato su turni settimanali indicativamente distribuiti su 5 giorni, che ti permette di dare un contributo fondamentale allo Store Manager.
• L’opportunità di essere uno dei principali punti di riferimento per il team, parte integrante del Management del punto vendita.

Inserimento, Formazione e Carriera

• Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, il ruolo del Commesso Specializzato e le sue sfide.
• Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il supporto di un Training Manager dedicato.
• Concrete possibilità di job rotation e di carriera, garantite da un processo annuale di Talent Management.

Negli ultimi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona a unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!