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Un'azienda multinazionale nel settore saldatura cerca 2 Area Sales Manager per le aree Nord Ovest, Centro e Sud Italia. I candidati ideali devono avere un diploma o laurea ad indirizzo tecnico, conoscenza del mercato della saldatura e qualche anno di esperienza nel settore vendite. Responsabilità includono lo sviluppo delle vendite e la motivazione dei rivenditori. È richiesta la residenza nelle aree indicate e una buona conoscenza dell'inglese.
NR: le figure ricercate dovranno operare sulle aree Nord Ovest, Centro e Sud Italia. Si cercano candidati residenti in tutte le aree indicate.
Il nostro Cliente, che in Italia ha la sua sede a Vimercate (MB), è una multinazionale danese che produce e commercializza prodotti per la saldatura che si distinguono sul mercato di riferimento per efficienza, prestazioni, tecnologia e semplicità di utilizzo. Per lo sviluppo della propria struttura commerciale ci incaricati della ricerca e selezione di
2 Area Sales Manager – prodotti per la salda
turaItalia Nord Ovest, Toscana, Emilia Romagna e Marche
Italia Centro e Sud
Riportando al Country Sales Manager, avranno la responsabilità di contribuire, sull’area assegnata, allo sviluppo delle vendite di prodotti (saldatrici, service e ricambi) seguendo, affiancando e motivando i rivenditori e spingendo in via diretta le soluzioni della Azienda in ambito saldatura collaborativa (CoWelder), andando ad ampliare la presenza sul canale degli Integratori di robotica e automazione industriale. Sarà inoltre loro compito lavorare per dare la più ampia visibilità al brand e alla immagine dell’Azienda.
I candidatoi ideali sono diplomati o laureati ad indirizzo tecnico, con una buona conoscenza del mercato della saldatura e in possesso di qualche anno di esperienza di vendita nel settore o magari provenienti da una attività di supporto tecnico/dimostrazione nel settore unita ad una spiccata attitudine commerciale.
Si richiede la residenza in una delle due macro aree indicate e una conoscenza buona della lingua inglese. Spiccate doti relazionali, atteggiamento proattivo, grande dinamicità e voglia di fare, forte orientamento agli obiettivi e allo sviluppo del business (nuovi rivenditori, nuovi end users, nuovi interlocutori etc.) completano il profilo ricercato.
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