Area Manager - Toscana

Altro; Monza; In loco; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore arredo è alla ricerca di un Area Manager per gestire e sviluppare la rete di Dealer nella regione Toscana. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore, leader nel promuovere i prodotti aziendali e garantire la soddisfazione del cliente. Inoltre, sarà responsabile della formazione del team di vendita e dell'utilizzo di strumenti CRM per analisi delle performance.

Competenze

• Almeno 4/5 anni di esperienza come Agente, Area Manager o Key Account.
• Capacità di lavorare a stretto contatto con i rivenditori.
• Competenze in analisi del mercato e delle performance.

Mansioni

• Gestire e sviluppare la rete di Dealer nella propria area.
• Promuovere i prodotti e garantire la soddisfazione dei clienti.
• Progettare attività di formazione per il team di vendita.

Conoscenze

Gestione rete di dealer

Formazione tecnica e commerciale

Utilizzo CRM e strumenti digitali

Descrizione del lavoro

Per un importante gruppo italiano specializzato nella produzione arredo per diverse applicazioni (indoor, outdoor, ufficio, imbottiti), conosciuto per il design e la qualità dei suoi prodotti a livello internazionale, siamo alla ricerca di una figura di

AREA MANAGER

per il territorio della

TOSCANA .

Responsabilità

La figura, riportando direttamente all’Area Manager, avrà il compito di gestire e sviluppare la rete di Dealer nella propria area di competenza, promuovendo i prodotti del gruppo e garantendo la piena soddisfazione dei clienti. In particolare, si occuperà di :

Sviluppare la rete attraverso l’attivazione di nuovi partner strategici, garantendo la coerenza con gli obiettivi commerciali e i valori del brand, attraverso attività di mappatura e analisi del potenziale.

• Gestire e supportare i rivenditori / negozi attivi, con particolare attenzione al miglioramento delle performance dei punti vendita, alla continuità del sell-out e al raggiungimento degli obiettivi aziendali;
• Lavorare a stretto contatto con il personale dei negozi, fornendo supporto operativo e strategico tempestivo, anche attraverso strumenti e metodi condivisi;
• Progettare e realizzare attività di formazione tecnica, commerciale e progettuale per i team di vendita, con l’obiettivo di accrescere l’autonomia, la qualità del servizio al cliente finale e la personalizzazione delle soluzioni offerte;
• Aggiornare i partner sulle novità di prodotto, assicurando che le presentazioni in showroom siano allineate agli standard e alle linee guida aziendali;
• Collaborare in modo trasversale con le funzioni centrali (marketing, prodotto, formazione, ecc.) per garantire allineamento tra obiettivi, strumenti e risultati;

Utilizzare CRM e strumenti digitali per la gestione, la tracciabilità e l’analisi delle performance commerciali, redigendo reportistica periodica da condividere con la Direzione.

Esperienza comprovata di almeno 4 / 5 anni come Agente, Area Manager o Key