Area Manager Consulente Commerciale

SG ENERGIA S.p.A.; Novara; In loco; EUR 90.000 - 110.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore energetico cerca un Area Manager per il potenziamento della sua rete vendita. La figura selezionata gestirà un team di agenti e avrà il compito di promuovere servizi e prodotti. Richiesta esperienza di vendita B2B e attitudine alla negoziazione. Il compenso è ai massimi livelli del settore con percorsi di crescita interna.

Servizi

Mandato diretto

CRM dedicato

Compenso ai massimi livelli

Compenso ricorrente mensile

Percorso di crescita

Servizio di recruiting interno

Mansioni

• Gestire e coordinare un team di agenti.
• Promuovere i servizi e i prodotti dell'azienda.

Conoscenze

Esperienza di vendita B2B

Capacità di gestione e problem solving

Capacità di lavorare per obiettivi

Attitudine alla vendita e alla negoziazione

Proattività

Capacità relazionali e comunicative

Descrizione del lavoro

Overview

Gruppo SGR nasce come impresa di distribuzione e vendita di gas naturale nel 1959. Nel 2010 il Gruppo SGR ha dato vita al marchio SG Energia, oggi operatore attivo nel mercato libero dell’energia elettrica e del gas naturale.

SG Energia lancia un’importante campagna di recruiting per il Nord Italia per il potenziamento della propria forza vendita con particolare attenzione ai clienti residenziali e alle Piccole e Medie Imprese. La campagna è volta alla ricerca di figure commerciali per la vendita di servizi e prodotti a marchio SG Energia.

Posizioni

• Agente (anche plurimandatario)
• District Manager (per la gestione della rete vendita)
• Area Manager (con 1 o più agenti al seguito)

Offriamo

• Mandato diretto
• CRM dedicato per gestione del proprio parco clienti
• Compenso ai massimi livelli del settore
• Compenso indiretto sulla propria rete agenti
• Compenso su agenti assegnati dall’azienda
• Compenso ricorrente mensile
• Compenso di rinnovo annuale
• Percorso di crescita all’interno dell’organico aziendale in base al potenziale e alle performance raggiunte
• Servizio di recruiting interno per lo sviluppo della rete commerciale

Requisiti

• Esperienza di vendita B2B
• Capacità di gestione e problem solving
• Capacità di lavorare per obiettivi
• Attitudine alla vendita e alla negoziazione
• Abilità di gestione della rete vendita
• Proattività
• Capacità relazionali e comunicative

Altre informazioni

Particolarmente gradita la provenienza dai settori Energy - T.L.C - Assicurativo / Finanziario