Area Manager - B2B - P. IVA

HRSpecialist Italia; Caserta; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

HRSpecialist Italia cerca un Area Manager Energia motivato a contribuire alla crescita professionale nel settore energetico. Questo ruolo prevede la responsabilità di gestire le operazioni nella propria area, sviluppando strategie di mercato efficaci e garantendo performance elevate. Il candidato ideale avrà esperienza in ruoli simili, con forti capacità di leadership e comunicazione. Un'opportunità unica in un ambiente stimolante con possibilità di crescita.

Servizi

Compenso competitivo

Programmi di formazione continua

Ambiente di lavoro collaborativo

Competenze

• Esperienza significativa in gestione di area, preferibilmente nel settore energetico.
• Forte leadership e capacità decisionali.
• Eccellenti doti comunicative e organizzative.

Mansioni

• Sviluppare piani strategici per espandere la presenza di mercato.
• Sorvegliare l'attuazione delle politiche aziendali.
• Costruire e mantenere relazioni solide con i clienti.

Conoscenze

Leadership

Comunicazione

Negoziazione

Analisi di mercato

Descrizione del lavoro

Sei alla ricerca di un'opportunità di crescita professionale nel settore energetico? Unisciti al nostro dinamico team come libero professionista e ti offriamo un'opportunità unica per sviluppare e implementare strategie efficaci per il nostro mercato.

Competenze e Responsabilità dell'Area Manager Energia

Nel ruolo di Area Manager, avrai la responsabilità di guidare e gestire le operazioni nella tua area assegnata, garantendo un elevato livello di performance e soddisfazione dei clienti. Sarai un punto di riferimento chiave per sviluppare e implementare strategie di mercato efficaci e per garantire una crescita sostenibile e profittevole.

Obiettivi e Mansioni Principali

• Sviluppare piani strategici per espandere la presenza di mercato nell'area assegnata.
• Sorvegliare l'attuazione delle politiche aziendali e assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
• Costruire e mantenere relazioni solide con i clienti esistenti e potenziali, assicurando la loro soddisfazione continua.
• Analizzare le tendenze di mercato e identificare nuove opportunità di business.
• Gestire e supportare il team di vendita per massimizzare le performance.

Requisiti e Competenze Richieste

• Esperienza significativa in un ruolo di gestione di area o similare, preferibilmente nel settore energetico.
• Forte capacità di leadership e abilità decisionali.
• Eccellenti doti comunicative, organizzative e di negoziazione.
• Capacità di lavorare autonomamente e gestire progetti complessi.
• Disponibilità a viaggiare all'interno della regione assegnata.

Offerta e Sviluppo Professionale

• Compenso competitivo basato sulle performance e sui risultati conseguiti.
• Possibilità di crescita professionale in un'azienda innovativa e in espansione.
• Accesso a programmi di formazione continua per aggiornare le proprie competenze.
• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.

Dettagli del Lavoro e Condizioni Contrattuali

Il ruolo richiede una gestione autonoma delle attività e viaggi frequenti per sviluppare le relazioni sul campo. Le condizioni contrattuali saranno concordate in base all'esperienza e alle qualifiche del/della candidato/a prescelto/a.

Modalità di Candidatura

Se sei motivato/a a dare un significativo contributo alla nostra crescita e desideri arricchire la tua carriera nel settore energetico, inviaci il tuo CV aggiornato e una lettera di presentazione. Siamo impazienti di accogliere nuovi talenti nel nostro team di professionisti!