Apprendistato - Junior Project Engineer Safety and Security Systems

Honeywell; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore della tecnologia cerca Apprendisti da formare come Junior Project Engineer nel settore dei sistemi di sicurezza e automazione degli edifici. La figura assistente svilupperà competenze in progettazione, coordinamento di stakeholder e integrazione di sistemi complessi. Si richiede diploma tecnico o laurea in ingegneria, buone competenze informatiche e conoscenza dell'inglese (livello B2). Offriamo opportunità di crescita professionale e supporto per equilibrare lavoro e vita privata.

Servizi

Crescita professionale con opportunità di mentorship

Accesso a corsi di formazione e certificazioni

Supporto per equilibrio tra lavoro e vita privata

Accesso a tecnologie avanzate

Attività di team building ed eventi sociali

Competenze

• Ottime competenze informatiche e conoscenza di base delle reti.
• Esperienza pregressa con soluzioni tecniche complesse è preferibile.
• Capacità di leggere e parlare la lingua inglese (livello B2).

Mansioni

• Assistere il Project Manager nello sviluppo tecnico di progetti.
• Coordinare il contributo di vari stakeholder per la realizzazione del progetto.
• Sviluppare software e fornire supporto all’avvio.

Conoscenze

Competenze informatiche

Capacità di lavoro collaborativo

Capacità di comunicazione

Proattività

Formazione

Diploma tecnico o Laurea triennale in ingegneria elettrica

Descrizione del lavoro

Overview

Honeywell Building Automation sta trasformando il modo in cui ogni edificio funziona, contribuendo a migliorare la qualità della vita delle persone che lo utilizzano. Con un portafoglio che include software, hardware e servizi, Honeywell adotta un approccio orientato ai risultati per aiutare proprietari e gestori di edifici a migliorare la sicurezza, l’efficienza energetica e operativa, creando un’esperienza edilizia migliore.

Contribuire a trasformare gli edifici per renderli più sicuri, efficienti dal punto di vista operativo ed energetico.

Honeywell è alla ricerca di Apprendisti che verranno formati in 24 mesi come Junior Project Engineer Safety and Security System per la divisione Honeywell Building Solutions (HBS) con sede a Cologno Monzese (MI).

Your responsibilities

L'apprendistato è finalizzato allo sviluppo e alla crescita dell'autonomia nei seguenti campi :

• Assistere il Project Manager nello sviluppo tecnico di progetti di automazione degli edifici utilizzando il value engineering
• Coordinare il contributo di vari stakeholder chiave interni ed esterni utili alla realizzazione del progetto
• Completare la progettazione e la documentazione di sistemi complessi e integrati
• Sviluppare software, eseguire test da banco se necessario e consegnare il pacchetto di messa in servizio sul campo. Fornire supporto all’avvio se richiesto
• Assistere l’ingegnere di campo durante la messa in servizio e le attività in loco, nonché nella gestione tecnica del progetto
• Integrare i sistemi nel software di supervisione, inclusi sistemi di terze parti utilizzando protocolli come BACnet Life Safety, Modbus, OPC e altri
• Utilizzare i registri di controllo delle modifiche per creare una traccia completa di tutte le variazioni progettuali, al fine di supportare il Project Manager nelle attività di gestione delle modifiche contrattuali

Must have

• Diploma tecnico o Laurea triennale (preferibile) in ingegneria elettrica, elettronica o discipline affini
• Ottime competenze informatiche, conoscenza di base delle reti
• Esperienza pregressa con soluzioni tecniche complesse (preferibile)
• Capacità di leggere e parlare la lingua inglese (livello B2)
• Conoscenza di base dei sistemi antincendio e di sicurezza (controlli accesso, anti-intrusione e TVCC)
• Conoscenza di base degli schemi elettrici
• Capacità di pianificazione e programmazione
• Proattivo, in grado di lavorare con supervisione minima
• Disponibilità a sviluppare una conoscenza approfondita dei prodotti tramite formazione formale e sul campo, lavorando con la tecnologia più recente di Honeywell
• Capacità di lavorare in modo collaborativo e fornire indicazioni tecniche in un ambiente di team
• Impegno verso la soddisfazione del cliente
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Motivazione personale
• Capacità di raggiungere più obiettivi contemporaneamente

What We Can Offer You

• Crescita professionale : Percorsi chiari per l’avanzamento, feedback regolari e opportunità di mentorship.
• Sviluppo delle competenze : Accesso a corsi di formazione e certificazioni.
• Equilibrio tra lavoro e vita privata : Modalità di lavoro flessibili e supporto per conciliare lavoro e studio.
• Tecnologia e innovazione : Accesso a strumenti moderni, tecnologie avanzate e ambienti di lavoro innovativi.
• Cultura aziendale : Senso di comunità, attività di team building ed eventi sociali.

Equal opportunity statement

Offriamo pari opportunità e valorizziamo la diversità all’interno della nostra azienda. Non discriminiamo in base a razza, religione, colore, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età, stato civile, status di veterano o disabilità.

Garantiremo che le persone con disabilità ricevano sistemazioni ragionevoli per partecipare al processo di candidatura o di colloquio, per svolgere funzioni lavorative essenziali e per accedere ad altri benefici e privilegi legati all’impiego. Ti invitiamo a contattarci per richiedere un’idonea sistemazione.

Hashtag

#TheFutureIsWhatWeMakeIt

Or

#Futureshaper