Apprendista addetto vendite part-time (f/m)

Lidl Italia; Plasencia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una grande catena di distribuzione cerca un Apprendista Addetto Vendite per la sede di Plasencia. La posizione prevede un contratto di apprendistato part-time di 3 anni con retribuzione iniziale di circa 945 € mensili. Gli apprendisti lavoreranno a stretto contatto con i colleghi, svilupperanno competenze nel servizio al cliente e avranno accesso a programmi di formazione continua. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo, con concrete possibilità di crescita professionale.

Servizi

Buoni spesa

Piano sanitario aziendale

Formazione dedicata

Competenze

• Età compresa tra i 18 e i 29 anni.
• Nessuna esperienza pregresse nella Grande Distribuzione Organizzata.
• Atteggiamento positivo e voglia di servire i clienti.

Mansioni

• Lavorare part-time e su turni.
• Affiancare i colleghi nelle attività di cassa.
• Esporre la merce e controllare i prezzi.

Conoscenze

Attenzione al cliente

Precisione

Formazione

Diploma di maturità

Descrizione del lavoro

Apprendista addetto vendite part-time (f/m)

Introduzione. Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se vuoi muovere i tuoi primi passi lavorativi in ambito GDO e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione. La posizione. Come Apprendista Addetto Vendite in Lidl Italia contribuisci alla gestione ottimale del Punto Vendita, supportato dai colleghi più esperti. Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.

Responsabilità

Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:

• Lavorerai part-time e su turni
• In affiancamento ai tuoi colleghi, apprendi le attività di cassa
• Impari a esporre la merce verificando la giusta corrispondenza con i prezzi

Il profilo ricercato

Come Apprendista Addetto Vendite in Lidl Italia crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra. Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.

• Hai un’età compresa tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81/2015)
• Non possiedi alcuna esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata (D.Lgs 81/2015)
• Hai un diploma di maturità

La nostra offerta

• Contratto trasparente: apprendistato di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa 945 € (25 ore settimanali), con l’obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi con progressivo avanzamento economico fino a una retribuzione mensile lorda pari a circa 1.165 € (25 ore settimanali).
• Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
• Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
• Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
• Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

Perché essere parte del #teamlidl?

• Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo?
• Concrete possibilità di sviluppo e carriera: grazie a confronti periodici con i Responsabili e alla partecipazione a giornate dedicate alla valorizzazione del talento, potrai far emergere le tue performance, le competenze acquisite e il tuo potenziale di sviluppo futuro.
• Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d’Impresa: con il tuo contributo, partecipi attivamente ad importanti progetti, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”. Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità.

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