Apprendista Addetto Vendite Part-time Cisterna di

LIDL Italia; Cisterna di Latina; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un importante retailer alimentare cerca un Addetto Vendite per il suo punto vendita a Cisterna di Latina. Questo ruolo prevede un contratto di apprendistato di 3 anni con un salario mensile lordo di ingresso di circa 875,00€. Offriamo formazione completa, un ambiente di lavoro dinamico e benefit interessanti come buoni spesa e un piano sanitario aziendale.

Servizi

Buoni spesa annuali

Piano sanitario aziendale

Competenze

• Età compresa tra i 18 e i 29 anni.
• Nessuna esperienza pregressa richiesta.
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico.

Mansioni

• Operatività nel punto vendita e affiancamento a colleghi.
• Assistenza alla clientela con cortesia.
• Gestione delle operazioni di cassa.

Conoscenze

Predisposizione ai rapporti interpersonali

Orientamento al cliente

Flessibilità

Attitudine al team working

Formazione

Diploma di scuola media superiore

Descrizione del lavoro

Lidl è una realtà che opera nell’ambito della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973. Oggi è presente in 32 Paesi con una rete di oltre 11.550 punti vendita e oltre 341.000 collaboratori.

Lidl Italia, presente dal 1992, può contare su 700 punti vendita che impiegano complessivamente oltre 20.000 collaboratori. Lidl Italia è presente sul territorio con 10 Direzioni Regionali e 11 Centri Logistici che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta più di 750 collaboratori. Lidl Italia è stata nuovamente premiata come “Top Employers Italia” e “Top Employers Europe”. Inoltre Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: Most Attractive Employers 2021” di Universum e “Online Talent Communication 2021” di Potential Park.

Posizione

Overview

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono :

Responsabilità

• Operatività nel punto vendita: avrai l'occasione di imparare cosa significa lavorare all’interno di un Punto Vendita. I colleghi più esperti ti affiancheranno per insegnarti a lavorare al meglio in filiale, conoscere tutti i nostri prodotti, i ruoli e le procedure per poter crescere come Addetto Vendite e avviare la tua carriera nella Grande Distribuzione Organizzata
• Assistenza alla clientela: assistere i nostri clienti e dare supporto ai clienti che vengono a fare la spesa nelle nostre filiali con cortesia e gentilezza
• Operazioni di cassa: in affiancamento ai tuoi colleghi, imparare a gestire le attività della clientela per garantire una rapida gestione del flusso
• Esposizione della merce in Punto Vendita: imparare a esporre la merce prima dell'apertura del Punto Vendita, curare e riordinare i prodotti, verificare la corrispondenza prezzi, mantenere le corsie ordinate per facilitare la ricerca dei clienti

Requisiti

• Età compresa tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81 / 2015)
• Nessuna esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata (D.Lgs 81 / 2015)
• Diploma di scuola media superiore
• Predisposizione ai rapporti interpersonali
• Orientamento al cliente
• Flessibilità e attitudine al team working

Altre informazioni

Retribuzione

• Un contratto di apprendistato della durata di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata), con l’obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi.
• Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa 875,00€ (per un contratto di lavoro part-time 25 ore - Sesto Livello) e con avanzamento economico nei tre anni di apprendistato fino a una retribuzione mensile lorda pari a circa 1.080,00€ (per un contrato di lavoro part-time 25 ore - Quarto Livello).
• Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.

Benefit

• Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
• Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (con anzianità aziendale mínima di 1 anno).

Ambiente di lavoro

• Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 20.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
• Un\'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all’anno, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.
• Un lavoro dinamico, organizzato su turni, che ti permetterà di apprendere come dare un contributo fondamentale a tutte le attività operative del punto vendita, tra cui il rifornimento dei prodotti sugli scaffali, la gestione delle attività di cassa e l’attenzione al cliente.

Inserimento, Formazione e Carriera

• Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, il ruolo dell’Addetto Vendita