Allievo Responsabile Reparto GDO

Manpower VICENZA (HUB); Veneto; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un Allievo Responsabile per supermercato a Vicenza. Il candidato sarà formato per gestire la clientela, la logistica del negozio e coordinare il personale di reparto. È richiesto un diploma di scuola secondaria e capacità di leadership. Offriamo un contratto iniziale di 12 mesi full-time con possibilità di trasformazione in indeterminato. La posizione richiede disponibilità a spostamenti nei punti vendita limitrofi durante il periodo di formazione.

Servizi

CCNL Commercio

Benefit e rimborso spese per trasferta

Crescita professionale

Competenze

• Diploma di scuola secondaria o formazione superiore richiesta.
• Attitudine all'ascolto e alla mediazione con i clienti.
• Disponibilità a spostarsi sui punti vendita limitrofi.

Mansioni

• Assistere e servire la clientela nel negozio.
• Gestire la logistica del negozio e i flussi delle merci.
• Organizzare e gestire il personale di reparto.

Conoscenze

Predisposizione alla relazione con la Clientela

Leadership

Team working

Capacità di analisi

Problem solving operativo

Flessibilità

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado o formazione superiore

Descrizione del lavoro

Primaria Insegna di supermercati | GDO

La Filiale Manpower di Vicenza, ricerca per azienda leader nel settore della GDO un ALLIEVO RESPONSABILE,da inserire nella sede della città

Attività

• Assistenza e servizio alla clientela;
• Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchie banchi frigo;
• Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci;
• Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
• Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP).

Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime.

Formazione

Attraverso un programma di formazione che comprenderà:

1. attività d'aula
2. formazione sul campo
3. affiancamenti a professionisti del settore

si acquisiscono le competenze e gli strumenti necessari a un'autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento delle risorse assegnate.

Requisiti

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado o formazione superiore.
• Predisposizione alla relazione con la Clientela Attitudine all'ascolto e alla mediazione;
• Doti di leadership e team working;Capacità di analisi e problem solving operativo;
• Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative.

• Possesso di diploma;
• Patente fondamentale, preferibilmente automuniti;
• Disponibilità a spostarsi sui pdv limitrofi per il periodo formativo;
• Gradita, ma non indispensabile, pregressa esperienza presso supermercati ed esercizi ristorativi (GDO, Ho.Re.Ca).

Termini Contrattuali

Si offre un contratto diretto a tempo determinato iniziale di 12 mesi full time e successiva trasformazione a Tempo Indeterminato e crescita professionale - CCNL Commercio + benefit

Luogo di Lavoro: Vicenza - con disponibilità a trasfertesu negozi di aree circostanti nel periodo di formazione (con rimborso spese)

Orario di Lavoro: Dal lunedì alla domenica - full time su turnidi 6/7 ore (mattino - centrale - pomeridiano) - con giorno di riposo infrasettimanale