Allievo Responsabile GDO (927097)

Manpower CANTU ADUA; Lombardia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella GDO, cerca un Allievo responsabile per il reparto drogheria. La figura si occuperà di assistenza alla clientela, gestione logistica e analisi dei dati di vendita. È richiesta la capacità di lavorare in team e flessibilità organizzativa. Si offre un contratto full-time di 12 mesi. È un'opportunità per formarsi in un ambiente dinamico e professionale.

Competenze

• Diploma o formazione superiore richiesti.
• Predisposizione alla relazione con la clientela.
• Capacità di analisi e problem solving operativo.

Mansioni

• Assistere e servire i clienti.
• Gestire la logistica del negozio e lo stoccaggio.
• Analizzare i dati di vendita per gestire gli ordini.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Leadership

Problem solving

Flessibilità

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Descrizione del lavoro

Azienda leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata

Manpower ricerca per azienda leader nel settore della GDO un Allievo responsabile, da inserire nel reparto drogheria della sede di Giussano (MB)

Attività

• Assistenza e servizio alla clientela;
• Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
• Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci;
• Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
• Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime.

Inserimento e formazione

Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d'aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti del settore, si acquisiscono le competenze e gli strumenti necessari a un'autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento delle risorse assegnate.

Requisiti

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado o formazione superiore;
• Predisposizione alla relazione con la Clientela;
• Attitudine all'ascolto e alla mediazione;
• Doti di leadership e team working;
• Capacità di analisi e problem solving operativo;
• Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative.

Si offre un contratto diretto a tempo determinato iniziale di 12 mesi full-time.