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AI Engineer - Freelance

ProActivity

Ravenna

Remoto

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Una società di outsourcing tecnologico cerca un AI Engineer con esperienza per lavorare in remoto. Richiesta ottima conoscenza di Python e buona conoscenza della piattaforma Azure. Offriamo un contratto fino al 31 dicembre 2025 con possibilità di proroga. Il candidato dovrà avere familiarity con il sviluppo di applicazioni a microservizi e i pattern di machine learning.

Conoscenze

Ottima conoscenza Python
Buona conoscenza della piattaforma Azure
Buona conoscenza dei pattern di Machine Learning
Familiarità con strumenti DevOps
Sviluppo applicazioni a microservizi
Buona conoscenza del framework FastAPI
Conoscenza fluente della lingua Italiana
Descrizione del lavoro
Overview

Chi siamo :

ProActivity è una società di outsourcing di servizi professionali in ambito tecnologico, specializzata nello sviluppo di software in contesti Enterprise.

Grazie al nostro team composto da professionisti nello sviluppo software, forniamo supporto e assistenza ai nostri Clienti nell’affrontare le sfide di trasformazione digitale, innovando il loro business e unendo esperienza e competenze nello sviluppo di soluzioni per il rilancio di nuovi contesti di business.

Perché ProActivity? ProActivity, inoltre, riveste un ruolo distintivo all’interno del mercato ICT, aiutando le imprese a massimizzare il valore di business dei propri investimenti in ambito tecnologico attraverso un costante supporto nelle loro sfide tecnologiche quotidiane, ponendo così le basi per il raggiungimento di elevati livelli di performance.

Profilo

AI Engineer

Qualifiche richieste
  • Ottima conoscenza Python
  • Buona conoscenza della piattaforma Azure
  • Buona conoscenza dei pattern di Machine Learning
  • Familiarità con strumenti DevOps
  • Sviluppo applicazioni a microservizi
  • Buona conoscenza del framework FastAPI
  • Conoscenza fluente della lingua Italiana
Seniorità

5 +

Modalità di lavoro

remoto

Durata

fino al 31 dicembre 2025 (con possibile proroga fino a marzo 2026)

Inizio

asap

Processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede 2 fasi: Colloquio conoscitivo con il nostro team HR; Colloquio con il cliente e il team di lavoro

Come inviare la candidatura

Via LinkedIn o inviando il tuo cv all’indirizzo

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