Aerospace Engineer - AEROSPACE

ALTEN Italia; Prato; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di ingegneria e consulenza cerca un Ingegnere Aerospaziale da inserire nel team Engineering. Il candidato seguirà progetti in ambito Aerospace e Defence, partecipando a attività come sviluppo software, progettazione di sistemi di controllo e verifica. Si richiede una Laurea in Ingegneria Aerospaziale, conoscenze in C, C++, Python, e in software come Matlab e Simulink. Offriamo un ambiente stimolante in Liguria e Toscana, con possibilità di crescita professionale.

Mansioni

• Sviluppo Software
• Progettazione di sistemi di controllo
• Implementazione di algoritmi di controllo
• Verifica e Validazione

Conoscenze

Conoscenza dei linguaggi di programmazione C

Conoscenza dei linguaggi di programmazione C++

Conoscenza di Python

Buona capacità di analisi

Attitudine al lavoro di gruppo

Problem solving

Formazione

Laurea Specialistica in Ingegneria Aerospaziale o Aeronautica

Strumenti

Matlab

Simulink

LabVIEW

Autocad

Solidworks

Catia

Creo

SolidEdge

Descrizione del lavoro

Ruolo

Aerospace Engineer - AEROSPACE

Di cosa ti occuperai

In un’ottica di rafforzamento del team Engineering, dopo un iniziale periodo di affiancamento, potrai iniziare il tuo percorso professionale su diversi progetti in ambito Aerospace & Defence. Le risorse saranno coinvolte in attività legate a:

• Sviluppo Software;
• Sviluppo e progettazione di sistemi di controllo/implementazione di algoritmi di controllo;
• Meccanica del volo e/o Aerodinamica;
• Verifica e Validazione.

Requisiti

• Laurea Specialistica in Ingegneria Aerospaziale o Aeronautica;
• Conoscenza dei linguaggi di programmazione C, C++, Python;
• Conoscenza di Matlab, Simulink, LabVIEW;
• Sistemi CAD: Autocad, Solidworks, Catia, Creo, SolidEdge;
• Attitudine al lavoro di gruppo e al problem solving;
• Buona capacità di analisi e organizzazione.

Locazione

Liguria, Toscana

I prossimi step

Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente. Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente. L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 13 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento. Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Equal opportunity statement

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.