Overview
Nel ruolo di Addetto Vendite ti occuperai di tutte le attività operative all’interno del Punto Vendita. Sarai il nostro primo contatto con i clienti, che faranno affidamento su di te per avere informazioni e supporto per i loro acquisti. Se ti piace lavorare a contatto con il pubblico, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
La posizione
L’Addetto Vendite è inserito in un ambiente di lavoro giovane e dinamico, all’interno di un’azienda solida e strutturata. Gli orari di lavoro saranno suddivisi in turni flessibili e part-time e riceverai una formazione su misura per aiutarti a svolgere al meglio le tue mansioni. Nel Punto Vendita dovrai occuparti di: assistenza al cliente, ordinare i prodotti sugli scaffali, rendere l’esperienza di acquisto più veloce e piacevole per i clienti.
Le principali mansioni
- Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
- Rifornimento dei prodotti sui bancali
- Preparazione dei nuovi articoli in promozione
- Gestione della cassa
- Sistemazione e pulizia dei locali
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Addetto Vendite sono:
- Diploma di maturità
- Spiccato orientamento al cliente
- Attitudine al lavoro di squadra
- Affidabilità e flessibilità
- Approccio multitasking
La nostra offerta
Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Addetto Vendite di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!
Retribuzione
- Un contratto di lavoro full-time, con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio).
- Un pacchetto retributivo di sicuro interesse con retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa 1.600€.
- Un incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi, che prevede una retribuzione mensile lorda pari a circa 1.800€.
- Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.
Benefit
- Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
- Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie giò previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Ambiente di lavoro
- Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratori.
- Un’azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, impegnata nel programma di CSR “Sulla via del domani”.
- Un lavoro dinamico, organizzato su turni, che ti permetterà di contribuire alle attività operative del punto vendita, tra cui il rifornimento degli scaffali, la gestione delle attività di cassa e l’attenzione al cliente.
Inserimento, Formazione e Carriera
- Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, il ruolo dell’Addetto Vendita e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e training on the job.
- Formazione continua durante tutto il percorso in Lidl, con il supporto di un Training Manager per lo sviluppo professionale.
- Concrete possibilità di sviluppo e carriera, garantite da confronti con i Responsabili e da giornate conoscitive per valutare le performance e il potenziale.
Negli ultimi 30 anni la nostra crescita è stata significativa e continuiamo a espandere la rete di store e le assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!