Addetto ufficio amministrazione personale

Axl s.p.a. darfo boario terme (bs) business unit; Brescia; In loco; EUR 22.000 - 26.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore della costruzione di impianti cerca un Addetto Amministrazione del Personale per supportare l'HR Manager nella gestione delle risorse umane. Si richiede esperienza pregressa, conoscenze in amministrazione del personale e capacità di utilizzare software HR. L'inserimento è diretto in azienda con un contratto full time e una retribuzione massima di 26.000 € annui.

Competenze

• Pregressa esperienza in un ruolo analogo, preferibilmente in aziende produttive.
• Buona conoscenza dei processi di amministrazione del personale.
• Padronanza degli strumenti informatici e software gestionali HR.
• Precisione, riservatezza e capacità organizzative.
• Attitudine al lavoro in team.

Mansioni

• Affiancare l’HR Manager nelle attività di gestione del personale.
• Gestire assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali.
• Preparare documenti per il personale di cantiere.
• Gestire le comunicazioni obbligatorie UNILAV.

Conoscenze

Esperienza in ruolo analogo

Conoscenza dei processi di amministrazione del personale

Padronanza di software gestionali HR

Precisione e attenzione al dettaglio

Capacità di lavorare in team

Descrizione del lavoro

ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata nelle vicinanze di Darfo Boario Terme (BS)

Cosa Offriamo

Inserimento diretto in azienda, inquadramento secondo CCNL metalmeccanico industria (13 mensilità, welfare), RAL massima prevista: 26.000 € annui, commisurata all’esperienza, orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì.
Inizio contratto 01/12/25

Descrizione del ruolo

La figura selezionata affiancherà l’HR Manager nelle principali attività amministrative legate alla gestione del personale. In particolare, si occuperà di: supporto nella gestione di assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali, preparazione e gestione dei documenti per il personale di cantiere, predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie UNILAV, gestione delle giornaliere del personale e dell’inserimento delle ore ai fini dell’elaborazione delle paghe, gestione di ore viaggio, trasferte e rimborsi, raccolta e aggiornamento della documentazione del personale e rapporti con gli enti preposti.

Quali requisiti chiediamo

• Pregressa esperienza in un ruolo analogo preferibilmente in aziende produttive, impiantistiche o di carpenteria.
• Buona conoscenza dei processi di amministrazione del personale e delle comunicazioni obbligatorie.
• Padronanza degli strumenti informatici e dei principali software gestionali HR.
• Precisione, riservatezza, capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
• Attitudine al lavoro in team e buona capacità di interfacciarsi con il personale operativo.

Descrizione Azienda Cliente

L’azienda opera nel settore della costruzione di impianti industriali, montaggi e carpenteria, fornendo soluzioni tecniche complete per progetti complessi.

Ambiente di lavoro

Un contesto solido e dinamico, dove collaborazione e professionalità sono valori fondamentali. L’azienda offre un ambiente organizzato, attento alla crescita delle competenze e alla valorizzazione delle persone.

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004