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Un'agenzia assicurativa internazionale sta cercando un HR Talent Acquisition per gestire le reti di professionisti e i processi di liquidazione sinistri. Si richiede laurea in giurisprudenza, economia aziendale o ingegneria gestionale con almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili. Il candidato ideale deve avere una buona conoscenza dei principi di intelligenza artificiale e del pacchetto Office, oltre a capacità relazionali e orientamento al cliente. Il lavoro avverrà nella sede di Roma.
La risorsa inserita all’interno della Direzione Sinistri a riporto diretto del Responsabile della funzione Procurement Sinistri si occuperà delle seguenti attività:
Proattività, Team Working, capacità relazionali, orientamento e attenzione al cliente completano il profilo
Inquadramento previsto dal vigente C.C.N.L. delle imprese di assicurazione e condizioni economiche in linea con il mercato e l’esperienza maturata.
Sede di lavoro:
Per Groupama la diversità è un valore e per questo motivo ci impegnano quotidianamente a garantire un ambiente inclusivo. Le candidature sono prese in considerazione garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, identità e orientamento di genere, etnia, religione, età, disabilità, nel rispetto di quanto previsto dalla normativa italiana, europea e internazionale.