Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Un'agenzia di lavoro ricerca un Social Media Manager per la comunicazione digitale con il Comune di Venezia. Responsabilità includono l'aggiornamento dei social media e la creazione di contenuti visivi. I candidati devono avere un diploma superiore, conoscenze delle piattaforme social e programma di creazione contenuti. Si offre un contratto a tempo determinato fino al 31 dicembre 2025.
FILIALE: MESTRE
per Azienda del pubblico impiego
1 FIGURA SOCIAL MEDIA MANAGER
La risorsa selezionata dovrà occuparsi di comunicazione digitale istituzionale inerente la diffusione delle iniziative amministrative al fine di informare il cittadino attraverso i canali ufficiali dell’assessore e dell’Amministrazione collaborando con l’ufficio stampa. La risorsa opererà nell’interno territorio del Comune di Venezia.
Somministrazione a tempo determinato fino al 31 dicembre 2025 (disponibilità immediata); CCNL enti locali area degli istruttori (ex categoria C).
Full time 36 ore settimanali articolate dal lunedì al venerdì con due rientri settimanali.
Sede di lavoro: Terraferma e/o centro storico - Venezia.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati