ADDETTO / ADDETTA ASSEMBLAGGIO SETTORE METALMECCANICO

JR Italy; Ancona; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore metalmeccanico cerca un addetto/adding assemblaggio per la filiale di Jesi. Il candidato ideale avrà esperienza nell'assemblaggio e dovrà occuparsi di attività di fine linea, preparazione ordini e imballaggio. Offriamo un primo contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato e un ambiente di lavoro stimolante dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Richiesta esperienza nell'assemblaggio.
• Predisposizione a lavorare in produzione.

Mansioni

• Occuparsi del fine linea, preparazione ordini e imballaggio pezzi metallici.
• Inserimento in produzione.

Conoscenze

Esperienza nella mansione

Domicilio in zona

Descrizione del lavoro

ancona, Italy

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Jesi (AN)
Si ricerca n.1 ADDETTO / ADDETTA ASSEMBLAGGIO settore metalmeccanico.È previsto un primo inserimento a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
L'addetto / addetta assemblaggio è inserito in produzione e si occupa del fine linea, preparazione ordini e imballaggio pezzi metallici.
Luogo di lavoro:Jesi.Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì spezzato.
Si tratta di un'azienda del settore metalmeccanico, che si occupa di carpenteria leggera. Si trova nella zona di Jesi.Aspettiamo la tua candidatura: During filiale di Jesi.
Requisiti:
Si richiede:

• esperienza nella mansione
• domicilio in zona

Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it