Addetto/a Ufficio Risorse Umane – Amministrazione del personale

Jobs Service; Gravina di Catania; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nazionale nel settore della distribuzione è alla ricerca di una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane. La posizione prevede attività di gestione amministrativa del personale, controllo delle presenze e supporto nei processi HR. È necessario avere un diploma di scuola secondaria e preferibile esperienza in risorse umane. L'orario di lavoro è full-time, con contratto iniziale di 6 mesi. La risorsa lavorerà in un contesto strutturato e avrà accesso a formazione e strumenti digitali aggiornati.

Competenze

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado richiesto.
• Gradita esperienza pregressa in ambito risorse umane o amministrativo.
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.

Mansioni

• Inserimento e aggiornamento delle presenze per le retribuzioni.
• Controllo della documentazione relativa a paghe e contributi.
• Gestione di ferie, permessi e giustificativi tramite software dedicati.
• Supporto nelle pratiche contrattuali.
• Archiviazione digitale della documentazione del personale.

Conoscenze

Conoscenza di base delle normative sul lavoro e delle procedure HR

Buona padronanza del pacchetto Office (Excel)

Precisione

Capacità organizzativa

Propensione al lavoro in team

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Descrizione del lavoro

Azienda nazionale attiva nel settore della distribuzione ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane per attività di gestione amministrativa del personale e supporto operativo ai processi HR.

Attività previste

• Inserimento e aggiornamento delle presenze per l’elaborazione delle retribuzioni
• Controllo della documentazione relativa a paghe e contributi
• Gestione di ferie, permessi e giustificativi tramite software dedicati
• Supporto nelle pratiche contrattuali (assunzioni, proroghe, cessazioni)
• Compilazione delle comunicazioni obbligatorie e aggiornamento delle anagrafiche
• Archiviazione digitale della documentazione del personale

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Gradita esperienza pregressa in ambito risorse umane o amministrativo
• Conoscenza di base delle normative sul lavoro e delle procedure HR
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Precisione, capacità organizzativa e propensione al lavoro in team

Offerta e benefit

• Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi, con possibilità di rinnovo
• Orario full-time dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00)
• Inserimento in un contesto strutturato con strumenti digitali aggiornati
• Formazione e affiancamento iniziale.