ADDETTO/A UFFICIO HR – SVILUPPO ORGANIZZATIVO E FORMAZIONE JUNIOR

SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL; Cerea; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una catena di supermercati in espansione cerca un Addetto/a Ufficio HR – Sviluppo Organizzativo e Formazione Junior. La figura si occuperà di supporto amministrativo per le attività di formazione, redazione di comunicazioni interne e utilizzo del gestionale Zucchetti. È richiesta una laurea e buona padronanza degli strumenti informatici. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita professionale. Lavoro full-time in presenza a Cerea.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Buoni pasto secondo regolamento aziendale

Assistenza fiscale

Competenze

• Laurea triennale o magistrale richiesta.
• Buona padronanza di Excel, PowerPoint e Outlook, conoscenza di Zucchetti e SAP un plus.
• Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio sono fondamentali.

Mansioni

• Supporto nella gestione delle attività di formazione.
• Utilizzo di strumenti HR come Zucchetti.
• Redazione e monitoraggio delle procedure HR.

Conoscenze

Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Excel, PowerPoint, Outlook)

Precisione

Ottime capacità relazionali e comunicative

Forte propensione al lavoro in team

Formazione

Laurea (triennale o magistrale)

Strumenti

Zucchetti

SAP

Descrizione del lavoro

ADDETTO/A UFFICIO HR – SVILUPPO ORGANIZZATIVO E FORMAZIONE JUNIOR

Join to apply for the ADDETTO/A UFFICIO HR – SVILUPPO ORGANIZZATIVO E FORMAZIONE JUNIOR role at SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL.

Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, Udine e Firenze. Con i suoi 21 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 5.000 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare: associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio.

Posizione

L’addetto/a allo sviluppo organizzativo e formazione junior verrà inserito nel contesto delle Risorse Umane e nello specifico nell’ufficio Sviluppo Organizzativo e Formazione, con un focus prevalentemente amministrativo. Interfacciandosi internamente con colleghi e referenti aziendali, con i dipendenti, ed esternamente con fornitori e consulenti, avrà principalmente i seguenti compiti e responsabilità:

• Supporto operativo e amministrativo nella gestione delle attività di formazione (back office, registrazioni, report, monitoraggio presenze e scadenze, interfaccia coi fornitori o enti esterni di formazione)


• Redazione, invio e follow-up di comunicazioni interne verso i Responsabili e altre funzioni aziendali


• Utilizzo del gestionale Zucchetti e di altre piattaforme HR aziendali per gestione valutazioni e ticketing HR, campagne interne e servizi ai dipendenti


• Redazione e monitoraggio dell’esecuzione delle procedure HR


• Aggiornamento e monitoraggio di dashboard e scadenze operative


• Supporto nella gestione di progetti e iniziative di sviluppo organizzativo e di servizi a favore dei dipendenti


• Attività di reporting e predisposizione di presentazioni e materiali di sintesi a supporto della funzione Sviluppo Organizzativo e Formazione

Requisiti

• Laurea (triennale o magistrale)


• Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Excel, PowerPoint, Outlook); la conoscenza del gestionale Zucchetti e SAP è considerata un plus


• Precisione, riservatezza, organizzazione e attenzione al dettaglio


• Ottime capacità relazionali e comunicative


• Forte propensione al lavoro in team


• Capacità di risoluzione dei problemi operativi


• Interesse per i temi dello sviluppo delle competenze, della formazione e del miglioramento continuo

Altre informazioni

• Opità di crescita professionale in ambito organizzazione e sviluppo delle risorse


• Buoni pasto secondo regolamento aziendale


• Assistente fiscale


• Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata

Orario di lavoro

Full-time. Dal lunedì al venerdì, sabato mattina a rotazione.

Sede di lavoro

In presenza, presso il Centro Direzionale di Cerea (VR), via Palesella 1.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77). Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS.