Addetto/a ufficio commerciale e supporto logistica – Dispositivi per la salute

Jobs Service; Mascalucia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore della salute cerca un/una addetto/a all'ufficio commerciale a Mascalucia. La figura avrà la responsabilità di gestire gli ordini dei clienti, redigere preventivi e aggiornare listini. Offriamo un contratto a tempo determinato con orario full time dal lunedì al venerdì. Si richiedono ottime doti comunicative, organizzative e diploma di scuola secondaria. I benefit aziendali verranno forniti secondo le normative vigenti.

Servizi

Benefit aziendali legati al ruolo

Competenze

• Diploma di scuola secondaria superiore richiesto.
• Eccellenti capacità comunicative e organizzative necessarie.
• Utilizzo di strumenti informatici di base richiesto.

Mansioni

• Inserimento ordini clienti nel gestionale.
• Redazione di preventivi, contratti e offerte commerciali.
• Aggiornamento listini e verifica delle fatture.
• Supporto alla preparazione delle spedizioni.

Conoscenze

Ottime doti comunicative

Ottime doti organizzative

Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Descrizione del lavoro

Azienda attiva nella produzione e distribuzione di dispositivi innovativi per la salute seleziona un/una addetto/a da inserire all’interno dell’ufficio commerciale. La figura fornisce supporto alle attività di gestione clienti e logistica operativa.

Attività previste

• Inserimento ordini clienti nel gestionale;
• Redazione di preventivi, contratti e offerte commerciali;
• Aggiornamento listini e verifica delle fatture;
• Supporto alla preparazione delle spedizioni e al controllo documentale.

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore;
• Ottime doti comunicative e organizzative;
• Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici.

Offerta

• Contratto a tempo determinato con orario full time dal lunedì al venerdì 09.00-13.00 e 14.00-18.00;
• Inquadramento secondo normativa vigente;
• Benefit aziendali legati al ruolo e agli strumenti di lavoro.