Addetto/a sala giochi - manutentore

MAW - Men At Work spa; Livorno; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un ADDETTO/A SALA GIOCHI - MANUTENTORE JUNIOR a Livorno. Il candidato si occuperà della gestione e risoluzione di problemi tecnici legati ai giochi. Si richiede una conoscenza di base di elettronica o elettrotecnica e ottima manualità. Il lavoro è full-time, 40 ore settimanali e l'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi. Viene offerta formazione e affiancamento per apprendere le mansioni richieste.

Competenze

• Conoscenza di base di elettronica o elettrotecnica e disponibilità ad apprendere tramite formazione.
• Ottima manualità per la manipolazione di attrezzature.
• Capacità di problem solving, proattivo e attitudine a lavorare in squadra.

Mansioni

• Gestire e risolvere eventuali problemi tecnici legati ai giochi e agli impianti.

Conoscenze

Conoscenza di base di elettronica o elettrotecnica

Ottima manualità

Problem solving

Proattività

Buona volontà

Attitudine a lavorare in squadra

Formazione

Diploma di istruzione secondaria superiore

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Livorno

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Livorno

Ricerca per azienda cliente operante nel settore intrattenimento

n. 1 ADDETTO/A SALA GIOCHI - MANUTENTORE JUNIOR da inserire nell'organico.

La risorsa, oltre alle mansioni di sala, si occuperà anche della gestione e risoluzione di eventuali problemi tecnici legati ai giochi e agli impianti presenti.

Requisiti richiesti:

• Conoscenza di base di elettronica o elettrotecnica e disponibilità ad apprendere tramite formazione e affiancamento;
• Ottima manualità per la manipolazione di attrezzature.
• Problem solving, proattività, buona volontà e attitudine a lavorare in squadra.

Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali.

Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. - diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita'

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.