Addetto/a Risorse Umane | Addetto/a Selezione del Personale

Impiegando.com; San Martino Siccomario; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda commerciale in espansione cerca una risorsa per il team Risorse Umane. Il candidato si occuperà di screening di curriculum, contatto con i candidati e supporto nelle attività di onboarding. Richiesta laurea in discipline umanistiche, buone capacità comunicative e conoscenza del pacchetto Office. Offriamo contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di assunzione stabile e formazione iniziale. Ambiente di lavoro collaborativo e in crescita.

Servizi

Programma di welfare aziendale

Formazione iniziale e affiancamento operativo

Competenze

• Diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche richiesto.
• Buone capacità comunicative e organizzative necessarie.
• Attitudine al lavoro in team e alla relazione con il pubblico richiesta.

Mansioni

• Screening dei curriculum e selezione dei profili idonei.
• Contatto con i candidati e organizzazione dei colloqui.
• Supporto alle attività di onboarding e formazione.

Conoscenze

Buone capacità comunicative e organizzative

Attitudine al lavoro in team

Precisione e autonomia

Formazione

Diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche

Strumenti

Pacchetto Office

Strumenti digitali per la gestione HR

Descrizione del lavoro

Azienda commerciale in espansione, attiva nella fornitura di servizi e soluzioni per il benessere della persona, ricerca una risorsa da inserire nel team Risorse Umane con compiti di ricerca, selezione e gestione del personale.
La figura collabora con la direzione nella conduzione dei colloqui e nelle attività di formazione e inserimento delle nuove risorse.

Mansioni principali

• Screening dei curriculum e selezione dei profili idonei alle posizioni aperte
• Contatto con i candidati e organizzazione dei colloqui conoscitivi
• Coordinamento con i responsabili di area per la definizione delle esigenze di inserimento
• Aggiornamento e gestione dei database relativi al personale
• Supporto alle attività di onboarding e formazione delle nuove risorse
• Predisposizione della documentazione e reportistica HR

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
• Buone capacità comunicative e organizzative
• Conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti digitali per la gestione HR
• Attitudine al lavoro in team e alla relazione con il pubblico
• Precisione, autonomia e riservatezza nella gestione delle informazioni

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di inserimento stabile
• Orario full time, dal lunedì al venerdì
• Formazione iniziale e affiancamento operativo
• Programma di welfare aziendale e ambiente di lavoro collaborativo e in crescita