ADDETTO/A PRODUZIONE CATEGORIA PROTETTA - SAN GIORGIO DELLE PERTICHE

Humangest SpA Filiale di Padova; San Marco; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un Addetto/a Produzione per un'importante azienda metalmeccanica a San Giorgio delle Pertiche. Le mansioni includono attività di montaggio, assemblaggio di componenti, e controllo qualità. Sono richieste manualità e precisione, oltre all'appartenenza alle Categorie Protette. Offriamo un contratto in somministrazione con possibilità di assunzione diretta in azienda, con orario full time o part time, dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Appartenenza alle Categorie Protette – L. 68/99.
• Gradita esperienza pregressa in contesti produttivi.

Mansioni

• Attività di montaggio da banco.
• Assemblaggio di componenti.
• Controllo qualità visivo e con strumenti di misura.
• Supporto alle attività produttive secondo le competenze.

Conoscenze

Conoscenza e uso base degli strumenti da banco

Buona manualità

Precisione

Attenzione ai dettagli

Capacità di lavorare in squadra

Descrizione del lavoro

HUMANGEST SPA, Agenzia per il lavoro, Filiale di Padova, ricerca e seleziona per importante azienda metalmeccanica a S. Giorgio delle Pertiche (PD):

ADDETTO/A PRODUZIONE - MONTAGGIO CATEGORIA PROTETTA L.68/99

Mansioni:

• Attività di montaggio da banco
• Assemblaggio di componenti
• Controllo qualità visivo e con strumenti di misura
• Supporto alle attività produttive secondo le competenze

Requisiti:

• Appartenenza alle Categorie Protette – L. 68/99
• Conoscenza e uso base degli strumenti da banco
• Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli
• Gradita esperienza pregressa in contesti produttivi
• Capacità di lavorare in squadra

Si offre contratto in somministrazione con possibilità di assunzione diretta in azienda.

Orario: Full time o part time, dal lunedi al venerdi.

Luogo di lavoro: San Giorgio delle Pertiche (PD)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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