Addetto Piazzalista d’Impianto

Gruppo Hera; Maserà di Padova; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una grande multiutility del Nordest cerca un Addetto/a Piazzalista d’Impianto a Padova. La figura si occuperà di attività operative e di controllo presso l'impianto di trasferimento rifiuti, gestendo il carico dei mezzi e garantendo la sicurezza operativa. È necessaria una formazione tecnica, con possibilità di ottenere abilitazioni specifiche. L'azienda offre un contratto a tempo determinato e una retribuzione annuale compresa tra €25.000 e €30.000.

Servizi

Pacchetto Welfare aziendale

Percorsi di formazione e sviluppo

Competenze

• Diploma in ambito tecnico richiesto.
• Abilitazioni per operare con mezzi meccanici possono essere ottenute con formazione aziendale.
• Esperienza di base in attività manutentive di tipo elettromeccanico.

Mansioni

• Gestire operazioni di carico dei mezzi in uscita.
• Controllare l’ordine e la pulizia dell’impianto.
• Leggere dati operativi e generare reportistica.

Conoscenze

Abilitazioni all’attività di carico con mezzi meccanici

Capacità di lavorare in team

Formazione

Diploma in ambito tecnico

Strumenti

Gru mobile

Pala meccanica

Carrelli elevatori frontali

Descrizione del lavoro

Job Description

Addetto/a Piazzalista d’Impianto - Padova

Il ruolo prevede lo svolgimento di attività operative e di controllo a supporto dell’impianto di trasferimento rifiuti urbani e dell'impianto di trattamento rifiuti cellulosici e plastici oltre che delle aree connesse, comprendendo la movimentazione dei materiali e dei rifiuti, il carico dei mezzi in uscita dall’impianto e l’alimentazione della linea automatica di selezione per le frazioni di carta e plastica tramite gru mobili, pale meccaniche e carrelli elevatori. La persona garantirà il mantenimento dell’ordine e della pulizia delle aree operative e presidierà il rispetto delle norme di sicurezza da parte di fornitori e personale esterno. Curerà inoltre la lettura dei dati operativi e la reportistica tramite i sistemi DDP per la tracciabilità e il controllo delle attività, verificando lo stato degli impianti e dei principali sistemi ambientali.

Cosa farai

• Attività operative per il carico dei mezzi in uscita mediante l'utilizzo di gru mobile, pala meccanica o carrelli elevatori frontali;
• Attività di carico della linea di selezione automatizzata per le frazioni di carta e plastica provenienti dalla raccolta urbana, mediante l’utilizzo di gru mobile o pala meccanica;
• Assicurare l’ordine e la pulizia dell’impianto;
• Presidiare l’osservanza delle norme di sicurezza da parte dei fornitori che transitano all'interno dell'impianto;
• Lettura dati e reportistica DDP;
• Attività operative per la supervisione di impianti di discariche in post-mortem.

Sede

Padova, Corso Stati Uniti 5/A.

Chi sei

• Diploma in ambito tecnico;
• Abilitazioni all’attività di carico con mezzi meccanici (gru-ragno, pala meccanica, carrelli elevatori frontali); Possibilità di conseguimento patentini con formazione aziendale;
• Esperienza base di attività manutentive di carattere elettromeccanico;
• Capacità di lavorare in team.

Chi siamo

AcegasApsAmga S.p.A. è la prima multiutility del Nordest e opera nei settori ambientale, idrico e nella distribuzione di gas ed energia elettrica in Veneto e Friuli-Venezia Giulia. Inoltre, grazie all’attività delle società controllate HSE ed Hera Luce, realizza progetti di efficientamento energetico e di illuminazione pubblica sull’intero territorio nazionale.

Cosa ti offriamo

• Tempo determinato;
• Orario di lavoro full time 38h/settimana su turni dal lunedì al sabato;
• Range RAL €: 25.000 – 30.000;
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.