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Un'importante realtà industriale cerca un/a Addetto/a Paghe e Contributi per gestire le attività payroll in provincia di Cremona. Si richiede una laurea in campo economico o giuridico, insieme a un'esperienza di almeno 2 anni nell'ambito. Il candidato gestirà i cedolini stipendiali e la reportistica del personale in un contesto solido e strutturato. Si offre un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione di 35/40K, senza smart working. Invia la tua candidatura per entrare in un'azienda di primaria importanza.
Grafton Office*è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante realtà industriale manifatturiera, punto di riferimento a livello nazionale nel settore siderurgico e caratterizzata da processi produttivi altamente strutturati e innovativi, ricerca per il proprio stabilimento della provincia di Cremona una figura di:
ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
La risorsa verrà inserita all’interno della funzione Amministrazione del Personale e si occuperà della gestione completa delle attività payroll relative a un organico di circa 300 dipendenti, operanti su diversi regimi orari e contrattuali.
Sede di lavoro: provincia di Cremona – zona Spinadesco
Se desideri entrare a far parte di una realtà industriale di primaria importanza, solida e fortemente radicata nel territorio, inviaci la tua candidatura.
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati