
Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Genera un CV personalizzato in pochi minuti
Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più
Un'importante azienda nel settore moda cerca un Addetto/a magazzino pezze da inserire nel proprio magazzino tessile. La persona selezionata si occuperà della movimentazione di rotoli e tessuti, scarico merce e preparazione per spedizioni. È richiesta esperienza nel settore, utilizzo di muletto e transpallet, e disponibilità full-time dal lunedì al venerdì. Offerta economica: 1760€ lordi mese per il secondo livello del CCNL Tessile abbigliamento industria.
Synergie Italia SpA, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse Umane,filiale dib>, ricerca per importante Azienda Cliente operante nel settore Abbigliamento:
Addetto/a magazzino pezze
La risorsa selezionata verrà inserita all'interno del magazzino tessile di un'importante realtà operante nella produzione di capi d'abbigliamento per brandi di lusso e, mediante l'utilizzo di transpallet e muletto, si occuperà della movimentazione del materiale, nello specifico rotoli, pezze e tessuti e della sistemazione del magazzino secondo le indicazioni aziendali, dello scarico della merce e della preparazione del materiale per le spedizioni e del trasporto merce in produzione.
La risorsa ideale possiede esperienza maturata all'interno dell'area magazzino preferibilmente in realtà operanti nel campo tessile o acquisita presso realtà produttive.
Possiede dimestichezza e padronanza con l'utilizzo del muletto e transpallet, risulta una risorsa fortemente operativa e dinamica e da subito disponibile.
Richiesto il possesso del patentino del muletto in corso di validità per poterlo condurre, disponibilità dal lunedì al venerdì 40 ore settimanali con orario su giornata.
Luogo di lavoro: Vanzaghello
Orari di lavoro: Full-time a giornata dal lunedì al venerdì (8:00-12:00/14:00-18:00)
Offerta: Inserimento al 2° livello del CCNL Tessile abbigliamento industria (1760€ lordi mese).
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004