Addetto/a macchine cnc

Adhr group torino; Ciriè; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale cerca un Addetto/a Macchine CNC per gestire macchine in ambito meccanica di precisione. Si richiede disponibilità su orario centrale o su due turni. La posizione iniziale prevede un contratto di un mese con possibilità di proroga. È preferibile esperienza pregressa nel settore metalmeccanico industriale.

Competenze

• Esperienza nell’utilizzo di macchine CNC necessaria.
• Capacità di lavorare in orario centrale o su turni.
• Flessibilità per adattarsi alle esigenze aziendali richiesta.

Mansioni

• Gestire le macchine CNC in ambito meccanica di precisione.
• Operare su orario centrale o su due turni.

Conoscenze

Esperienza pregressa nell’utilizzo di macchine CNC

Conoscenza dei principali strumenti di programmazione e controllo delle macchine

Preferibile provenienza dal settore metalmeccanico industriale

Descrizione del lavoro

Posizione

ADDETTO/A MACCHINE CNC

Responsabilità

Si richiede la gestione delle macchine CNC in ambito meccanica di precisione. Il candidato dovrà operare su orario centrale o su due turni, con disponibilità alla produzione in line con le esigenze aziendali.

Requisiti

• Esperienza pregressa nell’utilizzo di macchine CNC (non programmazione)
• Conoscenza dei principali strumenti di programmazione e controllo delle macchine
• Preferibile provenienza dal settore metalmeccanico industriale

Dettagli Contratto e Orario

• Tipologia di contratto: contratto iniziale di un mese in somministrazione, con possibilità di proroghe in base alle esigenze aziendali
• Orario di lavoro: disponibilità su orario centrale o sui due turni
• Luogo di lavoro: Torino (zona sud)

Equal Opportunity

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.