ADDETTO/A IMPIANTO GRUISTA

A2A; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore dei servizi ambientali cerca un Operatore / Operatrice impianto gruista per gestire impianti di termovalorizzazione a Milano. Il candidato ideale ha un diploma tecnico, preferibilmente con esperienza pregressa nel settore. Si offre un ambiente di lavoro innovativo e opportunità di sviluppo personale, con benefits quali assistenza sanitaria e promozioni per i genitori.

Servizi

Assistenza sanitaria integrativa

Rimborsi spese per figli

Corsi di formazione e sviluppo

Oltre 300 convenzioni per attività sportive e viaggi

Competenze

• Diploma di maturità ad indirizzo tecnico richiesto.
• Esperienza pregressa nel settore costituisce titolo preferenziale.
• Disponibilità ai turni, straordinari e reperibilità obbligatoria.

Mansioni

• Controlli periodici e rilevazioni su impianti di termovalorizzazione.
• Movimentazione e trasferimento dei rifiuti all'interno dell'impianto.
• Segnalazione di anomalie alla sala controllo.

Conoscenze

Team work

Problem Solving

Networking

Formazione

Diploma di maturità ad indirizzo tecnico

Strumenti

Patente di 1° o 2° grado per caldaie a vapore

Patente di guida categoria B

Descrizione del lavoro

Chi cerchiamo

Per l'impianto di termovalorizzazione di Milano – Silla 2 siamo alla ricerca di una persona da inserire come Operatore / Operatrice impianto gruista all'interno del Team GESTIONE OPERATIVA MILANO.

La struttura ha il compito di garantire la conduzione dell’impianto programmando la produzione e monitorando i dati di esercizio, assicurando il rispetto delle prescrizioni autorizzative e tecnico-normative applicabili.

Per quale società

L’inserimento avverrà in A2A Ambiente , società del Gruppo A2A che opera nell\'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano.

Ti occuperai di

• Effettuazione in campo di controlli periodici e rilevazioni su impianti di termovalorizzazione e sugli impianti ausiliari, operando anche su gruppi di produzione con caratteristiche tecnologiche diverse, con segnalazione di anomalie alla sala controllo;
• Trasferimento dei rifiuti nelle aree previste dell’impianto di smaltimento e / o recupero mediante l’utilizzo dei mezzi operativi in dotazione (pala, polipo, gru, carroponti);
• Movimentazione dei rifiuti prodotti e dei residui delle lavorazioni degli impianti per il successivo smaltimento.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma di maturità ad indirizzo tecnico;
• Costituiscono titolo preferenziale esperienze pregresse nel medesimo settore;
• Costituisce titolo preferenziale il possesso della patente di 1° o 2° grado per la conduzione di caldaie a vapore;
• Patente guida categoria B o superiore;
• Soft Skills : Team work, Problem Solving, Networking;
• Disponibilità richieste : turni, straordinari e reperibilità.

Che cosa offriamo?

• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità / paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l\'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l\' evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016 / 679 (GDPR)

Scopri di più sul Gruppo a2a

Opportunità di lavoro

Le nostre persone

Formazione

Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l’iter di selezione

Processo di selezione