Addetto / a gestione risorse umane – Settore Industriale

I.T.S; Carrara; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda manifatturiera in Toscana cerca un profilo da inserire nel settore Risorse Umane. La figura selezionata gestirà processi di selezione, sviluppo e valutazione del personale. È richiesto un diploma superiore e esperienza nel settore. Offerta di contratto a tempo determinato di 3 mesi, full time.

Competenze

• Pregressa esperienza in ambito risorse umane o contesti affini.
• Attitudine al lavoro in team e alla gestione collaborativa dei processi.
• Precisione, riservatezza e orientamento al problem solving.

Mansioni

• Gestione dei processi di selezione e inserimento delle risorse.
• Supporto nello sviluppo e nella valutazione delle performance del personale.
• Attività di amministrazione del personale.

Conoscenze

Ottime doti comunicative

Attitudine al lavoro in team

Precisione

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

Overview

Realtà industriale attiva nel settore manifatturiero ricerca una figura da inserire nell’area Risorse Umane, con l’obiettivo di integrare e rafforzare le attività organizzative e gestionali del personale. La risorsa selezionata si occuperà principalmente della gestione dei processi di selezione, sviluppo e valutazione del personale, nonché degli aspetti amministrativi e delle relazioni sindacali.

Responsabilità

• Gestione dei processi di selezione e inserimento delle risorse
• Supporto nello sviluppo e nella valutazione delle performance del personale
• Attività di amministrazione del personale (presenze, contratti, documentazione)
• Collaborazione alla gestione delle relazioni industriali e sindacali
• Supporto operativo alle attività HR in coordinamento con i responsabili di area

Requisiti

• Diploma di scuola superiore (preferibile in ambito socio-economico o umanistico)
• Pregressa esperienza in ambito risorse umane o contesti affini
• Ottime doti comunicative, relazionali e di ascolto
• Attitudine al lavoro in team e alla gestione collaborativa dei processi
• Precisione, riservatezza e orientamento al problem solving

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di stabilizzazione
• Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8:30-12:30 / 13:30-17:30
• Inquadramento secondo CCNL di riferimento