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Un'azienda di soluzioni tecnologiche innovative con sede a Roma cerca un profilo amministrativo. La figura avrà l'opportunità di gestire la documentazione, i rapporti con clienti e fornitori e supportare gare e appalti. Richiesta esperienza in ambito amministrativo, capacità organizzative e disponibilità a modalità ibrida. Un'opportunità di crescita in un contesto dinamico e stimolante, all'interno di un'azienda giovane e all'avanguardia.
IET è un’azienda in forte crescita. Il nostro obbiettivo è quello di sviluppare soluzioni tech-to-the-point per clienti leader di mercato che ci commissionano software altamente innovativo e platform-oriented. Il nostro è un ambiente in cui la tua figura avrà un impatto tangibile, dove acquisirai know-how a 360 gradi e soprattutto in cui ti troverai ad assumere responsabilità per lo sviluppo del prodotto finale.
Ci aspettiamo entusiasmo e soluzioni creative. Se hai voglia di metterti in gioco e pensi di avere qualcosa di speciale da portare in squadra, non esitare a inviarci la tua candidatura!
Da noi l’obiettivo è creare soluzioni tech-to-the-point in linea con il nostro mercato sempre più stimolante. Siamo un’azienda giovane, dinamica e appassionata che si pone come obiettivo quello di essere sempre all’avanguardia delle nuove tecnologie.
Sei una persona creativa, entusiasta e sei alla ricerca di un ambiente nel quale accrescere le tue passioni e coltivare i tuoi interessi anche grazie alla tua personalità proattiva.
Le nostre sfide di mercato ci stimolano a una continua ricerca di soluzioni creative e appassionate che necessitano di un profilo come il tuo. Creatività, passione, impegno, dinamicità, flessibilità, comunicazione sono elementi essenziali in un ambiente competitivo come il nostro in cui la collaborazione è il primo ingrediente.
Italia: Roma (RM), Rende (CS), Milano (MI), Aversa (CE); Spagna: Siviglia (SE)
La posizione è su Roma, con modalità di lavoro ibrida.
Effettua una candidatura direttamente qui oppure invia il tuo CV a recruiting@iet.it.
Secondo il regolamento del Regolamento UE 2016/679 ("GDPR") in vigore dal 25 maggio 2018, l'annuncio è rivolto ad ambo i sessi, come previsto dal Codice delle Pari Opportunità (D. Lgs. 198/2006).
Si richiede la residenza in Italia per garantire conformità con la normativa del lavoro e la possibilità di partecipare a eventuali riunioni in presenza, se necessario.