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Un'importante azienda nel settore retail cerca un Sales Assistant appartenente alle Categorie Protette. In questo ruolo, offrirai un'esperienza di assistenza clienti di alta qualità, lavorerai in un team appassionato di moda e ti terrà aggiornato sulle ultime tendenze. Non è richiesta esperienza pregressa, ma flessibilità, entusiasmo ed energia sono fondamentali. È previsto un contratto diretto iniziale di 6/7 mesi a tempo determinato o indeterminato, con beneficio di ticket restaurant e altre opportunità di sviluppo della carriera.
FILIALE : RPO ITALIA
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti specializzati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
Per nota azienda partner del settore retail siamo alla ricerca di un / una
Sales Assistant appartenente alle Categorie Protette (L.68 / 99)
Sei una persona energica e ami lavorare in Team? Sei appassionato di moda e cerchi un azienda attenta a valori di Inclusione e Sostenibilità, che valorizzi le tue passioni e i tuoi talenti?
Se hai voglia di investire su te stesso in un percorso di formazione e crescita nel mondo del retail, candidati a questo annuncio.
La posizione è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ed è richiesto il possesso della certificazione afferente alla Legge 68 / 99 Art.1
Il / la candidato / a ideale dovrà essere in possesso di Diploma o affini.
Non è richiesta esperienza pregressa.
Completano il profilo buone capacità di lavorare in team, flessibilità, entusiasmo ed energia.
Part-time su turni flessibili da Lunedì a Domenica tra le 6.00 e le 23.00.
L inserimento sarà con contratto diretto in azienda, iniziale di 6 / 7 mesi a tempo determinato o a tempo indeterminato - 5° livello CCNL DMO.
Se sei pronto / a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.