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Addetto/a al portierato

Talenti agenzia per il lavoro filiale di bari

Sommacampagna

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

2 giorni fa
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Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro locale cerca un Addetto/a al Portierato per Sommacampagna (VR). Il candidato dovrà gestire controllo accessi, accoglienza visitatori, bisogno di buone doti relazionali e comunicative, e disponibilità a lavorare su turni. È preferibile una pregressa esperienza nel ruolo. L'orario di lavoro è part-time, 30 ore settimanali con turni dal lunedì al sabato.

Competenze

  • Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile).
  • Disponibilità a lavorare su turni.
  • Automunito.

Mansioni

  • Controllo accessi e accoglienza visitatori.
  • Sorveglianza degli ambienti.
  • Gestione delle chiamate e della posta elettronica.

Conoscenze

Buone doti relazionali
Affidabilità
Conoscenza degli strumenti informatici
Descrizione del lavoro

Azienda: Talenti agenzia per il lavoro filiale di Bari

Categoria: Servizi alle Aziende

ADDETTO/A AL PORTIERATO
Responsabilità
  • Controllo accessi e accoglienza visitatori
  • Sorveglianza degli ambienti
  • Gestione delle chiamate e della posta elettronica
Requisiti richiesti
  • Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile)
  • Buone doti relazionali e comunicative
  • Affidabilità, puntualità e serietà
  • Conoscenza degli strumenti informatici
  • Disponibilità a lavorare su turni
  • Automunito

Luogo: SOMMACAMPAGNA (VR)

Orario di lavoro: Part time 30 ore settimanali, 6gg/7gg dal lunedì al venerdì dalle 18:00-22:00, sabato 07:00-14:00, 14:00-22:00 su turnazione

Contratto: a tempo determinato, CCNL Servizi Fiduciari, Livello E

L'annuncio è rivolto a candidati e candidate senza discriminazione di genere, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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