Addetto Al Controllo Qualità

Jobbydoo; Verona; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di ricerca e selezione cerca un Addetto al Controllo Qualità per un'azienda nel settore farmaceutico a Verona. Il candidato si occuperà di controlli sulla qualità dei prodotti e dovrà avere un diploma tecnico o esperienza in laboratori di controllo qualità. È fondamentale avere precisione, attenzione al dettaglio e buone capacità relazionali. La posizione offre un contratto full-time con orario di lavoro dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Diploma tecnico o esperienza in laboratori di controllo qualità.
• Capacità di seguire procedure operative standard.
• Buone capacità organizzative e relazionali.

Mansioni

• Effettuare controlli sulla qualità dei prodotti farmaceutici.
• Assicurare il rispetto degli standard aziendali e normativi.
• Partecipare a attività di analisi e documentazione.

Conoscenze

Precisione

Attenzione al dettaglio

Lavoro di squadra

Problem solving

Formazione

Diploma tecnico o titolo equivalente

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per azienda cliente operante nel settore farmaceutico un / a ADDETTO / A AL CONTROLLO QUALITÀ.

La risorsa si occuperà di effettuare controlli e verifiche sulla qualità dei prodotti farmaceutici, assicurando che i processi e i materiali rispettino gli standard aziendali e normativi. Parteciperà a attività di analisi, monitoraggio e documentazione, contribuendo al mantenimento della conformità e alla sicurezza dei prodotti.

• Diploma tecnico o titolo equivalente (es. chimico, biologico, biotecnologico) o esperienza in laboratori di controllo qualità;
• Precisione e attenzione al dettaglio, con capacità di seguire procedure operative standard e protocolli aziendali;
• Buone capacità organizzative e relazionali, con attitudine al lavoro in team e al problem solving.

Luogo di lavoro : Verona (VR)

Orario di lavoro : FT 40h / settimana, da lunedì a venerdì in orario giornaliero

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno