Categoria
Piccola e Grande Distribuzione
Posizione
MIRANOGi Group – addetti alle vendite (negozio)
Cosa ti aspetta?
- Un ambiente di lavoro stimolante e accogliente, dove sentirti parte di una grande famiglia
- Percorsi di crescita strutturati per valorizzare il tuo talento e costruire una carriera solida
- Un contratto iniziale a tempo determinato con reali possibilità di assunzione a tempo indeterminato
Cosa farai ogni giorno?
- Organizzerai e riassortirai scaffali, curando l’ordine del punto vendita
- Gestirai l’arrivo della merce, smontando bancali e sistemando i prodotti
- Offrirai assistenza ai clienti con il tuo sorriso e la tua competenza
- Ti occuperai della prezzatura dei prodotti e della gestione della cassa
- Allestirai spazi espositivi e isole promozionali per stupire i clienti
- Controllerai inventari e ti occuperai dei riordini
Sei la persona giusta se?
- Hai già esperienza nel settore vendite o in ambiti affini come GDO, Retail o Ristorazione Commerciale (ma anche se non hai esperienza, la tua motivazione farà la differenza!)
- Sei disponibile a lavorare su turni, compresi i festivi
- Possiedi buone doti comunicative e sei orientato/a al cliente
- Sei organizzato/a, risolvi i problemi con efficienza e sai gestire le priorità
Cosa ti offriamo?
- Un contratto in somministrazione, con possibilità di andare avanti
- Un orario full time di 40 ore settimanali su turni (anche spezzati) nella fascia oraria 8:30-20:00, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo settimanale a rotazione
- Un’ottima opportunità per crescere insieme a noi e fare la differenza
Sede di lavoro
Maerne di Martellago e Spinea
Informativa EEO e di legge
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Informativa sull’operatività di Gi Group
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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