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Addetti affari legali e controlli

PRAXI

Roma

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Ieri
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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione e ricerca del personale cerca un Specialista Operations per garantire il rispetto delle normative e la regolarità dei processi legali. Il candidato ideale ha una laurea in giurisprudenza o economia, 3 anni di esperienza nella gestione dei requisiti normativi e delle buste paga. Si offre un contratto a tempo indeterminato con orario full-time, CCNL Commercio. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato.

Competenze

  • Esperienza lavorativa di almeno 3 anni nel settore legale.
  • Conoscenza di base della normativa sugli ammortizzatori sociali.
  • Padronanza degli strumenti digitali.

Mansioni

  • Garantire il rispetto delle normative e controllare i processi.
  • Predisporre report, circolari e documentazione necessaria.
  • Assistenza ai richiedenti prestazioni e fornitori esterni.

Conoscenze

Conoscenza del diritto del lavoro
Conoscenza dei documenti amministrativi
Utilizzo di Excel e PowerPoint
Gestione buste paga

Formazione

Laurea magistrale ad indirizzo giuridico, economico-aziendale, scienze politiche
Diploma di scuola media superiore con esperienza

Strumenti

Pacchetto Office 365
Descrizione del lavoro
Specialista Operations Business Unit Ricerca e Selezione presso Praxi

Addetti affari legali e controlli

Garantire il rispetto delle normative e la regolarità dei processi attraverso attività legali e di controllo, a tutela dell’integrità aziendale.

Principali Attività

  • Validazione e controllo dei requisiti normativi ed economici per il riconoscimento delle prestazioni gestite dal Fondo e verifica del rispetto delle procedure di funzionamento;
  • Approfondimento su aspetti legali connessi alle materie lavoristiche, previdenziali e contributive, in particolare rispetto al rapporto di lavoro in somministrazione e alle voci dei cedolini paga nel settore;
  • Predisposizione di report, circolari, atti amministrativi, capitolati per gare, istruttorie sui ricorsi, note informative per gli associati e documentazione necessaria per gli organi deliberanti del Fondo e autorità vigilante;
  • Svolgimento dei processi operativi di protocollazione, gestione pec, sistemi di archiviazione;
  • Estrazione e controllo dati economici rispetto ai gestionali informativi del Fondo;
  • Assistenza e supporto ai richiedenti prestazioni e/o fornitori esterni;
  • Laurea magistrale ad indirizzo giuridico, economico-aziendale, scienze politiche, scienze della formazione; in alternativa diploma di scuola media superiore con esperienza lavorativa in ambito giuridico legale in studi professionali, CAF, studi di consulenza del lavoro, o studio commercialista;
  • Esperienza lavorativa di almeno 3 anni;
  • Conoscenza dei principali generali in materia di diritto del lavoro, diritto amministrativo, appalti;
  • Conoscenza di base della normativa sugli ammortizzatori sociali e strumenti di sostegno al reddito dei lavoratori, gestione buste paga;
  • Conoscenza dei documenti amministrativi come: Libro Unico del Lavoro (LUL), estratto conto cassetto previdenziale, Estratto conto previdenziale INPS del lavoratore, Modelli Uniemens;
  • Pacchetto Office 365 e, in particolare, utilizzo di fogli di calcolo (Excel), word e power point;
  • Padronanza degli strumenti digitali e versatilità nell’imparare nuovi programmi/applicativi complessi.

Preferenziali/Nice to have

  • Pregressa esperienza lavorativa in ambito giuridico legale in studi professionali, CAF, studi di consulenza del lavoro, o studio commercialista

Pacchetto Retributivo

Contratto a tempo indeterminato con orario full time, CCNL Commercio

Ente Nazionale

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.

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