ADDDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ

Openjobmetis SpA; Casalmaggiore; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un/a addetto/a al controllo qualità per un'azienda metalmeccanica a Casalmaggiore. Richiesta laurea in ingegneria o diploma tecnico ITIS e conoscenza della lingua inglese. Sarà necessario gestire la produzione e le attività di collaudo, oltre a sostituire i superiori durante le trasferte. Il lavoro è a tempo pieno con turni dal lunedì al venerdì, e la retribuzione sarà stabilita in base all'esperienza.

Competenze

• Laurea Breve/Magistrale in Ingegneria o Diploma tecnico ITIS richiesti.
• Conoscenza della lingua inglese fondamentale.
• Disponibilità a lavorare su turni.

Mansioni

• Gestire la produzione e le attività di controllo e collaudo.
• Sostituire i Capireparto e i Capiturno durante le trasferte.
• Eseguire mansioni in autonomia dopo esperienza.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea Breve e/o Magistrale in Ingegneria

Diploma tecnico ITIS

Descrizione del lavoro

ADDDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ

Openjobmetis SpA, filiale di Asola, cerca per azienda metalmeccanica sita a Casalmaggiore (CR), un/a addetto/a al controllo qualità.

Responsabilità

• Gestire la produzione e le attività di controllo e collaudo del prodotto, al fine di garantire l'aderenza ai requisiti della norma o della specifica produzione, in affiancamento ai propri superiori.
• Sostituire i Capireparto e i Capiturno al Controllo Qualità durante i loro periodi di trasferta.
• Eseguire autonomamente le mansioni sopra indicate una volta acquisita l'esperienza necessaria.

Requisiti e Competenze Richieste

• Laurea Breve e/o Magistrale in Ingegneria.
• Diploma tecnico ITIS.
• Conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità al lavoro su 3 turni e su giornata con orario spezzato.

Informazioni Aggiuntive

Luogo di lavoro: Casalmaggiore (CR).

Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì su 3 turni o su giornata con orario 08:00 - 12:30 / 13:30 - 17.

L'inquadramento contrattuale e la retribuzione saranno stabiliti in base all'esperienza del candidato.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.