HR / GA

PT Mandiri Pallazo Kreasindo; Jakarta Utara; On-site; IDR 12.000.000 - 100.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan desain interior di Jakarta Utara mencari seorang HR / GA yang dinamis dan berpengalaman. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola praktik-praktik manajemen SDM, memberikan dukungan operasional, dan berkoordinasi dengan pemangku kepentingan. Kualifikasi termasuk gelar sarjana yang relevan dan pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang terkait. Keterampilan komunikasi dan multitasking yang baik sangat diperlukan.

Qualifications

• Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran serupa di perusahaan jasa profesional atau konsultan manajemen.
• Pemahaman yang mendalam tentang praktik-praktik sumber daya manusia dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.

Responsibilities

• Mengembangkan dan mengelola praktik-praktik manajemen sumber daya manusia.
• Memberikan dukungan administrasi dan operasional untuk kegiatan bisnis.
• Berkoordinasi dengan pemangku kepentingan untuk memenuhi kebutuhan karyawan.

Skills

Komunikasi yang baik

Kemampuan bernegosiasi

Kemampuan multitasking

Berorientasi detail

Berpikir kritis

Proaktif

Menggunakan teknologi

Education

Gelar sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait

Tools

Microsoft Office

Job description

Gambaran Umum Pekerjaan

PT Mandiri Pallazo Kreasindo, sebuah perusahaan bergerak dalam bidang Interior Design, sedang mencari seorang HR / GA yang dinamis dan berpengalaman untuk bergabung dengan di kantor kami yang terletak di Teluk Gong, Penjaringan, Jakarta Utara. Dalam peran ini, Anda akan menjadi bagian penting dari upaya kami untuk menyediakan solusi sumber daya manusia yang berkualitas tinggi bagi klien kami.

• Mengembangkan dan mengelola praktik-praktik manajemen sumber daya manusia, seperti rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.
• Memberikan dukungan administrasi dan operasional untuk memastikan kelancaran kegiatan bisnis sehari-hari.
• Berkoordinasi dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal untuk memenuhi kebutuhan karyawan dan klien.
• Menyediakan analisis dan pelaporan terkait kinerja sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
• Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Memiliki gelar sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran serupa di perusahaan jasa profesional atau konsultan manajemen.
• Pemahaman yang mendalam tentang praktik-praktik sumber daya manusia dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis, serta keterampilan bernegosiasi yang efektif.
• Memiliki kemampuan multitasking, berorientasi pada detail, dan dapat bekerja dalam tim.
• Berpikir kritis, proaktif, dan berorientasi pada solusi.
• Mahir dalam menggunakan teknologi dan perangkat lunak perkantoran.

Pertanyaan Lamaran

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• How many years' experience do you have as a Human Resources and General Affairs Staff?
• Apakah kamu berpengalaman dalam pekerjaan administrasi?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang HR?
• Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang penggajian?