Recruiter (Affiliate Marketing)

Madfish; Remote; GBP 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Міжнародна компанія з iGaming запрошує Middle/Senior Recruiter приєднатися до команди. Ви займетеся пошуком кандидатів у Affiliate Marketing та будете відповідальні за координацію процесу найму, а також оцінку навичок кандидатів. Пропонуємо віддалений формат роботи, ставку плюс відсоток за кожного нового співробітника. Це чудова можливість стати частиною динамічної команди та внести вклад у майбутнє індустрії iGaming.

Benefits

Віддалений формат роботи

Ставка + % за кожного баєра

Мінімум бюрократії

Qualifications

• Досвід роботи від 1 року в iGaming.
• Проведення співбесід та оцінка навичок кандидатів.
• Розробка стратегії сорсингу.

Responsibilities

• Пошук та підбір кандидатів за допомогою різних інструментів.
• Координація процесу найму до першого дня співробітника.
• Ведення бази кандидатів в ATS системі.

Skills

Досвід у iGaming

Навички інтерв'ювання

Комунікаційні навички

Job description

Ми — міжнародний продуктовий iGaming холдинг з більш ніж трирічним досвідом роботи та командою, яка складається з понад 1300+ спеціалістів.

Наші досягнення включають 12 великих проектів, які користуються популярністю серед наших клієнтів та успішно працюють у локаціях країн Tier 1−3. Компанія залучає та цінує висококваліфікованих спеціалістів, що дозволяє нам ефективно будувати процеси та успішно розширювати нашу присутність на нових локаціях.

У зв’язку з розширенням команди ми запрошуємо до себе у відділ Middle/Senoir Recruiter з досвідом найму у Affiliate Marketing. Станьте частиною команди, яка запускає нові проекти на різних ринках та формує майбутнє iGaming індустрії.

Основні обов’язки

• Пошук та підбір кандидатів з використанням усіх можливих інструментів та технік
• Проведення співбесід, оцінка soft skills та прояснення hard skills відносно профілю
• Координація процесу найму від первинного контакту до першого дня співробітника
• Забезпечення ефективної комунікації між кандидатами та hiring managers на всіх етапах відбору
• Робота з ATS системою для ведення бази кандидатів.

Бажаний досвід

• Досвід роботи від 1 року в iGaming.
• Досвід зняття заявки щодо вакансій від наймаючого менеджера
• Досвід написання коментарів щодо кандидатів
• Досвід розробки сорсингової стратегії.

Що ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи
• Ставка + % за кожного баєра
• Мінімум бюрократії
• Команда, з якою хочеться працювати