Offre n° 202CGNT
Vidéaste créateur de contenus & Community Manager - (H/F)
Votre Rôle
Scénariser la vie de l'entreprise. Directement rattaché(e) à la Direction générale, votre mission est de prendre les commandes de l'image de marque en transformant le quotidien de l'entreprise en contenus visuels percutants. Vous n'êtes pas là pour vendre, mais pour raconter, mettre en scène et innover. Vous aurez une totale autonomie pour capter l'essence de nos produits et de nos coulisses, avec une liberté de ton et de format. La vidéo est un pilier fort du poste, mais elle s'inscrit dans une mission plus large de community management, de ligne éditoriale et de narration de marque.
Vos Missions
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Production Vidéo & Direction Artistique – Scénarisation et réalisation de contenus modernes et esthétiques : clips dynamiques, interviews, formats "snack content", et immersion dans les coulisses (Events, Backstage). Mise en scène des produits (Unboxing & Review). Tournage et montage en autonomie. Innovation & IA : utilisation d'outils de montage avancés et de solutions IA (Runway, Descript, etc.).
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Stratégie Digitale & Trend‑Setting – Pilotage des réseaux sociaux (TikTok, Instagram, Facebook). Veille créative sur nouvelles tendances visuelles, musiques virales, formats innovants. Création de narrations pour déplacements, salons et journées portes ouvertes.
Profil Recherché
- Créateur(rice) dans l'âme : force de proposition, idées plein la tête, sens de l'humour, créativité technique.
- Expert(e) de l'image : maîtrise vidéo, montage (Premiere, DaVinci, CapCut…), codes actuels des réseaux sociaux.
- Visionnaire & Tech‑savvy : test de nouveaux outils IA, automatisation, inspiration des tendances.
- Autonome & Mobile : gestion du planning et déplacements Paris/91 et événements.
- Passionné(e) : attrait pour la scène, l'audiovisuel ou l'événementiel.
- Des + : aisance interview, réalisation de petites créations graphiques et mises en page, pratique de l'anglais.
- Poste ouvert à profils peu expérimentés avec portfolio concret et forte motivation.
Ce que nous offrons
- CDI
- Rémunération évolutive selon profil et expérience
- Tickets restaurant 11 € + mutuelle
- Pass Navigo pris en charge à 75 %
- Chèques vacances et cadeaux
- Envoi du Book/Portfolio indispensable, vidéo de présentation obligatoire, CV et lettre de motivation à recrutement@la‑bs.com
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35 h/semaine
- Travail en journée
- Salaire :
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Intéressement / participation
- Primes
- Salaire selon profil
- Expérience : 2 ans (indispensable)
- Compétence : Film court métrage
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services
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