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Résumé du poste
Une agence d'intérim spécialisée recherche un Coordinateur de maintenance pour améliorer l'équipe existante à Changé. Vous serez responsable d'accueillir les clients, de diagnostiquer les pannes et de superviser le service après-vente. Le contrat est en Intérim avec possibilité de CDI, et propose 39h de travail par semaine, du lundi au vendredi. Des avantages comme un comité d'entreprise sont offerts.
Prestations
Qualifications
- Expérience en diagnostic de pannes.
- Capacité à organiser et planifier le service après-vente.
Responsabilités
- Accueillir les clients et diagnostiquer les pannes.
- Prendre en charge les réparations et soutenir les techniciens.
- Organiser et planifier le service après-vente.
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités.
Entreprise spécialisée dans le commerce de gros et la fourniture de pièces détachées pour les secteurs agricole, industriel et des travaux publics. Elle propose également des services de maintenance et de réparation, notamment la fabrication de flexibles hydrauliques et l'entretien de divers équipements.
Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur de maintenance pour renforcer l'équipe actuelle de deux techniciens.
- Accueillir les clients et diagnostiquer les pannes.
- Prendre en charge les réparations et apporter votre soutien aux techniciens.
- Organiser et planifier le service après-vente (SAV).
- Type de contrat : Intérim suivi d'une embauche en CDI
- Temps de travail : 39h / semaine, du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30.
- Rémunération : Taux horaire à définir selon votre expérience.
- Avantages : Comité d'entreprise (CE) et intéressement.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.